募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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月平均残業15h／経験を活かしながらキャリアアップを実現できる環境です！【職務概要】
お客様の課題をヒアリングし、サービスに合ったAWSサービスの提案・コンサルをお願いします。
新規事業のため、エンジニアとしてのスキルアップとともに、新規事業推進の経験を積むことができるニッチなポジションです。
事業部長と共に話し合いながらチームを作っていただきたいと思います。
【案件例】
・既存AWSシステムのサーバーレスアーキテクチャへの移行プロジェクト
・新規AWS環境の構築およびVPN接続を含むネットワーク設計
・検証環境におけるAWS上でのActive Directoryサーバー構築
【募集背景】
AWS領域を拡大すべく、クラウド特化の事業部を新設いたしました。
現在メンバークラスのエンジニアは採用できているため、PM／PLとしてお客様の課題をヒアリングし、AWSサービスのコンサルティングに対応できるエンジニアを募集します。
【ポジションの魅力】
・最新技術を取り扱うエンジニアスキルの実績
・ＡＷＳなどの研修補助及び奨励金などのサポート環境
・事業の立ち上がりから軌道に乗せていく工程を味わう経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWSの設計構築経験
・チームリーダー以上のご経験 2年以上
【現場・社員の雰囲気】
・プロジェクトのチームリーダーは面倒見のいい社員が多く、オンオフを切り替え、働きやすい雰囲気です。
・月平均残業時間15時間（2024年度実績)と、業務中の自分の時間をカスタマイズしやすく、メリハリをつけて業務に集中しやすい環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームで業務を行うことが好きな方
・メンバーとのコミュニケーションに積極的に関わっていただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京本社（東京都港区芝4-10-1）および都内のクライアント先
本社：「三田」駅 徒歩4分「田町」駅 徒歩7分
※プロジェクト先による（都内近郊）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2か月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、Udemy（有料学習ツール）の自由使用、ベンダー試験・資格合格報奨金制度、自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助）、永年勤続表彰制度、慶弔災害見舞金制度、健保保養施設の利用可、レジャー補助あり、選択制企業型確定拠出年金制度、定期健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、時間休制度（年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、産前・産後休暇（復職率100％）、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(人事担当、大阪本部長)→二次面接(人事担当、開発事業部長、現場担当者)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■昇給／昇格 前年の評価結果を基準とし、毎年4月に昇給・昇格を決定します。昇格は8等級あり、4級がリーダークラス、5級が係長、6級が課長、7級が部長、8級が本部長です。
