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テックリード(AI×飲食サービス開発) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407551260
NEWSE(Web・オープン系)

テックリード(AI×飲食サービス開発) ※年間休日120日以上

株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
最先端技術で飲食業界の未来を創造!ゼロベース開発をリードするテックリード
【職務概要】
AIソムリエ搭載SaaS「ワイサポ」のUI/UXをゼロベースで設計開発し、9月リリースに向けて“使いたくなる体験”を創り上げるポジションです。

【職務詳細】
・開発メンバーの一員として、設計、実装をスクラム開発上で推進
・スクラッチ開発のため、技術選定~AWS構築も実行
・開発AI(Devin、Cursor等)をフル活用したスピード開発

開発の最前線で、自分の手で新しいプロダクトを作り上げるやりがいを感じられる環境です。自由度の高い職場で、スピード感を持って成長できるポジションです。

【その他・魅力】
新規プロダクトの立ち上げをゼロから経験でき、技術的チャレンジを求める方にとっては大きな成長機会です。モダンなオフィスで自由な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■開発工程にAIを積極的に取り入れている
・バックエンド、フロントエンドの両経験(実務3年以上)
・バックエンド ーPython/Node.js/Go等 ーAPI(GraphQL/Restful)
・フロントエンド ーReact/Next.js/Vue.js/Angular/Svelte/Gatsby等のJSフレームワーク ーTypeScriptでの開発経験
・クラウドインフラ経験 ーLambda/AppRunner等のサーバーレス環境開発 ーAWS/GCP等のクラウドインフラ運用・構築
■技術選定から行った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代官山町20-5 リードシー代官山 B1
東急電鉄 東横線「代官山」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(シフト制)、祝日、年末年始、有給休暇(10日~)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新規プロダクト開発の立ち上げメンバーとして活躍したい方、自分のアイデアを形にしたい方には最適な環境です。若干名の募集となっているため、迅速な応募をお勧めします。

会社概要

社名
株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
投資不動産のアセットマネジメント、不動産投資事業、不動産開発事業のマネジメント

【会社の特徴】
不動産・物流・飲食・ワイン・再生可能エネルギー・AI/DXといった幅広い事業領域を展開。どれも単なる投資先ではなく、自社で企画・開発・運営までを担うことが特徴です。「特定の業種にとらわれず、社会にとって必要とされる価値を創り出す」ことをミッションとし、業種・形式・既成概念にとらわれない意思決定・新規事業展開を行っています。
【DXとリアルビジネスの融合】
ワイン/飲食/不動産/物流といったリアルなビジネスに、DX・AIを組み合わせることに積極的です。
飲食店向けSaaS「ワイサポ」(AIによるワインレコメンド+業務支援)
・RFID・ロボティクス活用の物流倉庫(AMR搭載)
・営業/CS領域でもGoogle Workspace・Slack・Zoom等のIT活用が前提
設立
2002年4月
資本金
1億円
売上高
第5期(2007年3月期) 売上高2億4700万円  経常利益8500万円 第6期(2008年3月期) 売上高4億900万円   経常利益5300万円 第7期(2009年3月期) 売上高5億7300万円  経常利益5900万円 第8期(2010年3月期) 売上高7億5800万円  経常利益5000万円 第9期(2011年3月期) 売上高11億5300万円  経常利益7600万円 第10期予想(2012年3月期)売上高11億800万円 経常利益3億4500万円
従業員数
50名(グループ会社含め500名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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