SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407545757
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マンガボックス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
IP創出、メディアミックス展開◎完全週休二日制
【職務概要】
プロダクトの成長にあたり、マンガアプリのサーバーサイドプログラムの設計、実装、運用など幅広くご対応いただき、会社の成長に直結するミッションを担うエンジニアを募集します。
サーバーサイドエンジニアとして、ご自身の得意領域をいかしつつ、幅広くご対応いただきます。少数精鋭のチームのため、企画やデザインとの連携も多く、仕様調整や各種プロジェクト推進にも関わることができます。

【職務詳細】
・マンガアプリサービスのAPI設計・実装
・マンガアプリサービスの運営
・システム管理に必要なGUI/CUIツールの開発・運用など

【魅力】
・初期フェーズならではゼロイチの経験と、データに基づく改善の両方の経験が積めます。
・企画/開発チームは10数名とまだまだ小規模チームであり、1人ひとりが大きな裁量を持って働ける環境です。
・大企業の開発基盤を利用することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・IT業界でのWebサービスの開発・運用経験(5年以上)
・チーム開発において開発・運用の課題を発見し、解決まで自らのオーナーシップで完遂した経験

【尚可】
・アーキテクチャ設計および技術選定経験
・AWSを利用したインフラ構築経験
・スクラムマスターとしてチーム開発を推進した経験
・CI環境や自動化テストによる品質保証に取り組んだ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マンガやアニメなど、エンタメが好きな方
・問題に対して本質に向き合える方
・課題解決に対してスピードと感を持って、前向きにアクションに取り組める方
・協調性、コミュニケーション力を発揮できる方
・ユーザー目線でより良いサービスを作ることを追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(9時30分~18時00分)
※雇用形態・業務・グレードにより異なることがございます。
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年2回(5月/11月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、残業手当、児童手当(1子・2子:5000円、3子目から10000円)、臨時自宅勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数124日、完全週休二日制(土・日)、祝日、産前産後・育児休暇:制度あり、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業(女性はもちろん、男性取得実績もあり)、ベビーケア休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マンガボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンガボックスプラットフォーム運営
■マンガボックス編集部の運営

【会社の特徴】
★人気マンガ家の連載作品が読める週刊マンガ雑誌アプリ『マンガボックス』を運営
『マンガボックス』は2013年12月にDeNAが創刊し、2019年9月時点で累計1500万ダウンロード、1週間の閲読数1000万を達成しています。また独自に編集部を持ち、IP開発に注力しオリジナル作品も展開しています。そうした中で、マンガプラットフォームとしてのさらなる成長と体制の強化に向け、2020年7月に事業を法人化し、さらに東京放送ホールディングス(TBS)が出資。DeNAとTBSが株式を保有する合弁会社として新たなスタートを切りました。メディアが多様化し、コンテンツビジネスの変化に対応するためにも、「電子書籍」と「テレビ局」がタッグを組み、TBSの映像分野における制作力および媒体力と、DeNAが培ってきたマンガボックスのIT分野における編集力とマーケティング力を掛け合わせることで、既存の枠にとらわれない新しい時代のコンテンツIPの創出並びにクロスメディア展開を行ない、より豊かなコンテンツ体験…
設立
2020年5月
資本金
8億8300万円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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