プロダクトマネージャー
【東京:リモート】WEBディレクター(サービス企画、設計) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407521515
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】WEBディレクター(サービス企画、設計) ※土日休み

オプティマイズ株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
データとクリエイティブで、Webサービスを企画から牽引!/上場子会社、時差出勤可
【職務概要】
同社サービスにおけるUI/UX改善を起点としたサービス企画・設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・GoogleアナリティクスやSQL等を用いたWebマーケティング分析
・自社サービスにおける新機能の企画立案
・ワイヤーフレームの作成、機能仕様の策定
・社内デザイナーへのクリエイティブ制作依頼
・デザイナー/エンジニアを巻き込んだディレクション業務
・対象サービス:Optimize+、かんたん集客(共に自社プロダクト)

【その他・魅力】
・UI/UXの改善提案を起点にサービスの上流工程にも踏み込めるポジションです
・若手が多数活躍しており、年次に関係なくアイデアが形になる組織です
・新規サービスの立案から実行まで携われる環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのシステム開発、企画のご経験

【尚可】
・バックエンドエンジニアの経験
・WEBディレクターの経験
・Web、UIUXデザインに知見のある方(実務経験不問)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいサービスを作って行きたい方
・サービスやプロダクトへの共感を持ち、主体的に改善提案ができる方
・複数部署と円滑にコミュニケーションできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有((3ヶ月/条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番11号 MFPR渋谷南平台ビル9F
JR山手線「渋谷」駅 徒歩14分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
※11時までの出社を選択することができる時差出勤制度有
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績賞与)
昇給:年1回(臨時昇格・昇給実績あり)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、社会保険完備、ヒルドキ(社内ランチ会)、メンター制度、ゼロイチ(社内提案制度/報奨金あり)、ツキイチ(上長との定期面談)、MVP表彰制度、書籍購入・オンライン学習補助、社内納会・総会など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季5日(任意取得)、年末年始7日、有給休暇(13~20日)、バースデー休暇
選考プロセス
応募>面接(2回)>内定・入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オプティマイズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス

【会社の特徴】
同社は、プライム市場上場企業を親会社にもつグループ会社であり、位置情報ビッグデータを活用した店舗向けのマーケティング支援事業を展開しています。大手グループの安定基盤を活かしつつ、スタートアップ的なスピード感や裁量ある働き方が特徴です。社員一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら課題を定義し、必要な企画・実行まで担う環境が整っています。年齢や社歴にとらわれず、実績や成果を重視した評価体制を整えており、実際に20代後半でマネージャー、30代でゼネラルマネージャーへ昇格した例もあります。また、提案制度やメンター制度など、社内コミュニケーションやキャリア成長を支援する仕組みも充実しており、職種や部門を超えた交流・連携が活発です。さらに「ヒルドキ!(シャッフルランチ)」「ゼロイチ!(新規施策提案制度)」「ツキイチ!(1on1面談制度)」といったユニークな制度も整備されており、フラットでオープンな企業文化が根づいています。自らの意思で動き、成果を上げたい方にとっては、大きな成長機会を得られるフメc
設立
2006年10月
資本金
6000万円
売上高
売上高 ・1414百万円 (2024年3月) ・1545百万円 (2023年3月)
従業員数
約20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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