Web・デジタルマーケティング
運用型広告コンサルティングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407514708
NEWWeb・デジタルマーケティング

運用型広告コンサルティングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ピアラ
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
■東証スタンダード上場■WEB広告の戦略構築から実行まで行えます!
【職務概要】
運用型広告コンサルティングマネージャーとして、ディスプレイ広告を中心とした運用戦略の策定から運用統括、チームマネジメントまで幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・ディスプレイ広告を中心とした運用、調整、PDCA
・入稿作業、レポート作成
・広告配信前のシミュレーション、ターゲティング案作成
・広告配信における戦略立案、予算管理
・KPI設計、効果改善施策の立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・顧客(大手企業)への提案、折衝
・メンバーの育成、進行管理

【仕事の魅力】
・AIによる運用自動化を推進する最前線で、デジタルマーケティングDXを加速させる経験が積めます。
・東証スタンダード上場企業にて、大手企業のビジネスを動かす「影のヒットメーカー」として活躍できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■WEB広告(特に運用型広告)の運用経験2年以上
■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作
■メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験
■標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること

【尚可】
■デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、改善施策の実行経験
■クライアント(広告主)との直接の取引・折衝経験
■LPO、EFOなどを自ら発案しプロダクトのCVR改善を実施した経験
■その他、自発的に情報収集を行い改善提案した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
JR各線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年2回)
昇給:あり(年2回)
待遇・福利厚生
交通費支給あり(上限4万円/月)、資格取得支援・手当てあり、オフィスカジュアルOK、表彰制度、レイヤー別研修、貸出図書、従業員持株会、企業型確定拠出年金、家賃補助手当(東京:2.5万円/月、大阪:1.5万円/月、福岡:1.1万円)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、スモ休、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※役員が同席出来れば1回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ピアラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング全般における企画、開発、運用業務全般■情報処理、分析、機械学習による研究開発及びソリューション提供■広告に関する企画、運営及び代理業務■CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務 等

【会社の特徴】
同社は、“コンサルティング型エージェンシー”を事業コンセプトに、広告代理業務、通販支援業務、広告マーケティング業務というサービスを提供しています。同社の事業は、これらのサービスをミックスさせ、クライアント企業の売上に繋がる仕組みや仕掛けを実現していくことです。強みはダイレクトマーケティングの総合提案力であります。一般消費者の嗜好が細分化しOne to Oneマーケティングが注目される中、常に新しいメディア活用手法を創造し、なおかつマーチャンダイズシステムまで一貫して提供出来るソリューションを用意しています。広告代理業務で提供する独自サービスは、良質パートナーを構築し悪質ユーザーを排除するクローズアフィリエイトの仕組みや、あらゆる属性マッチングで効果の最大化を狙う仕組み、αブロガーをインフルエンサーとしてキャスティングしクチコミパワ…
設立
2004年3月
資本金
850百万円
売上高
49億円(2015年12月期)
従業員数
171名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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