募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ【職務概要】
技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。
同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。
CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。
【職務詳細】
■技術戦略の策定・実行
■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成
■アーキテクチャ設計・技術選定
■品質向上・技術的負債への取り組み
■社内外リソースの活用・連携【使用技術】
■バックエンド：Ruby， Python， JavaScript， TypeScript，Ruby on Rails， Next.js
■フロントエンド：JavaScript， Vue.js， React
■インフラ：AWS， Heroku
■データベース：PostgreSQL
■構成管理：Terraform
■その他：GitHub，Slack
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験
・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語／FWでも可)
・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験
・チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績
・論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力
【尚可】
・急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験
・事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験
・コードレビューや設計指針策定など、開発プロセスの継続的改善をリードした経験
・積極的に外部コミュニティへ参加し、最新技術動向をチームに還元した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・実用的なアプローチで技術的・組織的課題を解決できる方
・ビジネス価値創出とエンジニアとしての楽しみを両立させる開発スタイルを好む方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F)
JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時00分～22時00分（フレックス制／コアタイム9時45分～15時00分）
8時00分～22時00分（フレックス制／コアタイム12時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:792万～1300万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日 120日】 完全週休二日制（土日・祝日）
年末年始：12月30日～1月3日、有給休暇10日
- 選考プロセス
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書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり
