SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】 Androidエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407302860
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】 Androidエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Gunosy
上場企業
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募集要項

募集背景
退職者補充
仕事内容
東証プライム上場/グノシーやauサービスToday等の自社メディアを展開
【職務概要】
メディア事業の中核を担っていただけるAndroidエンジニアを募集します。

【職務詳細】
・新機能開発・機能改善
・実装・リリース
・リファクタリング
・ユーザー課題の仮説出し など

☆★本ポジションの魅力☆★
・自身の仕事を通じてユーザーがどう変化したかをデータだけではなく、身近に感じることができる点が魅力です。
・少数精鋭での開発が進められており企画からリリースまで一気通貫して対応することができます。
・プロダクトマネジメントチームを中心にユーザー獲得や、ユーザーの満足度向上に向けたプロモーションの方針や、企画のアイデアなどチームの垣根を超えて様々な段階から参画できる環境なので、積極的に自社サービスへの関与ができ、自身のアイデアをプロダクトに反映することが可能です。
技術的な挑戦を歓迎する環境でよりよい開発者体験やユーザー便益のある技術を積極的に提案し導入することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験
・実行速度とメンテナンス性を考慮した設計・実装の経験
・マルチスレッド処理にまつわる問題の予防やバグ修正の経験

【尚可】
・ひとつの静的型付け言語を用いた3年以上の開発経験
・関係者とコミュニケーションをとり目標達成に向かう能力
・Jetpack Composeを用いたAndroidアプリ開発経験
・Kotlin coroutinesの利用経験

☆★同社メディア事業において以下の経験を得ることができます☆★
・ニュースを通じてtoCビジネスが体感できる
・各メディアさまとのリレーションや業界構造
・広告ビジネスのプラットフォーム/クライアントの両視点
・開発者目線でのUX改善
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自らゴールや課題を設定してそれらの解決を推し進めていける方
・領域に固執せずプロダクトファーストで役割を越境していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:30)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、交通費支給(上限10万円)、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日程度、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇3日~20日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接 ※場合によっては3回面接となることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Gunosy
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」の開発および運営

【会社の特徴】
同社は情報キュレーションサービスを展開している事業会社です。ネット上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、ユーザーに届けております。
同社が展開するアプリは2014年から急成長で拡大を続けており、設立から3年で売上20億円を突破した企業です。2015年4月には東証マザーズ上場をし時価総額約300億円を記録しています。
エンジニアが多く在籍する同社では以下4点が特徴的です。1.プロダクト思考2.新しい技術への挑戦姿勢3.濃密なコミュニケーション4.自由な探究心
4つの特徴以外にも日々勉強会を開催し、新しい技術への挑戦ができる企業です。
設立
2012年11月14日
資本金
4099百万円
従業員数
249名(2023年8月末 連結ベース)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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