CTO・CIO
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(クラウドネイティブ) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406998174
NEWCTO・CIO

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(クラウドネイティブ) ※土日休み

株式会社豆蔵
管理職・マネジャー
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
リモートあり/働きやすさ◎/技術のプロフェッショナル集団
【職務概要】
クラウドネイティブ技術や生成AIを活用し、技術戦略からプロジェクトマネジメントまでを担うポジションです。

【職務詳細】
・クラウドネイティブ技術の導入・推進、マイクロサービス活用によるシステムモダナイゼーションの推進
・生成AIを含む最新技術の活用・展開、技術戦略の策定および実行
・顧客への技術提案、折衝、プロジェクト拡大の推進
・技術チームのマネジメント(育成、評価、モチベーション管理)
・業務要件を踏まえたアーキテクチャ設計・開発支援
・開発者向けフレームワーク、ガイド、リファレンスアプリの作成・提供
・再利用性の高い共通コンポーネントの開発・提供
・難易度が高いサブシステムの実装をリード
・開発環境整備や作業自動化の推進、コードレビュー、QA支援
・テスト方針やリリース方針の策定、総合テスト・デプロイのリード
・社内勉強会や講演会を通じた最新技術の習得、情報発信活動

【その他・魅力】
・社員の95%がリモート勤務、ライフワークバランスと学びを両立できる環境
・社内外の有識者による勉強会やハッカソンにより、常に新しい技術を吸収可能
・技術志向の強い仲間と切磋琢磨でき、キャリアパスも自由に選べる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
・チームリーダー、またはテックリードとしての経験(3年以上)
・クラウドネイティブ技術(Kubernetes, Docker, CI/CD, IaC など)に関する基本的な知識を有し、エンジニアと技術に関する議論ができること

【尚可】
・アジャイル開発(スクラム等)の経験
・Kubernetes等コンテナ基盤での業務システム経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方
■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方
■技術が好きで、最新技術やサービスを日々学んでいる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F

各線「新宿」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:全国の同社拠点(リモートの場所含む)
勤務時間
フレックスタイム制度
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制:約12分割
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得奨励金制度(手当)、通勤手当、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社豆蔵
事業内容・会社の特長
【事業内容】
CLOUD SOLUTIONS(クラウドソリューション)/DIGITAL SOLUTIONS(デジタルソリューション)/ROBOTICS SOLUTIONS(ロボティクスソリューション)/INDUSTRY SOLUTIONS(製造業ソリューション)/EDUCATION SOLUTIONS(教育ソリューション)

【会社の特徴】
・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。
・顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。
・社員のほとんどがリモートワークを実施しており、勤務地を選べます(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍)。
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
・(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないac
設立
2020年11月
資本金
3億1000万円
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:9986 経常利益:1026 2013年3月期(連結) 売上高:9411 経常利益:928 2012年3月期(連結) 売上高:6332 経常利益:553
従業員数
251名(2025年4月1日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人