サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】クラウドエンジニア(事業立ち上げコアメンバー )
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406907972
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】クラウドエンジニア(事業立ち上げコアメンバー )

株式会社Re-grit Partners
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手エンタープライズ企業と100%プライム/透明性の高い評価制/急成長企業
【職務概要】
新規事業の立ち上げコアメンバーとして、パブリッククラウドである
AWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務を
実行します。

【職務詳細】
・クラウド導入に向けたアセスメント~理想的なソリューション構成まで提案
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

※特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です

【ポジションの魅力】
・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます。
・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身につけることができます。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募資格
必須
【必須】
・AWSまたはAzureの実務経験1年以上
・Webアプリケーションインフラ(オンプレ可)の構築・運用経験1年以上
・OS(Linux/Windows)、ミドルウェア、ネットワークなど
 インフラに関する基礎的な知識
・設計書・手順書などのドキュメント作成能力

【尚可】
・クラウドネイティブアーキテクチャ(コンテナ/サーバーレス)に関する知見
・AWS Control Towerを用いたマルチアカウント管理の経験
・IaC(Terraform/Ansible/Chefなど)を用いたインフラ自動化の経験
・セキュリティに関する基礎的な知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方
・他人を気遣うことができ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方
・自責思考で率先して行動でき、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1‐3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅徒歩2分



勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額433333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(2,8月分割支払い)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、結婚/出産祝い金、社員旅行、交通費支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【主なプロジェクト事例】 ・国産クラウドからパブリッククラウドリフトにおけるグランドデザイン策定 ・パブリッククラウド環境アセスメント EKS運用改善

会社概要

社名
株式会社Re-grit Partners
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業

【会社の特徴】
同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
社員数約400名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。
同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。
金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上の大手グローバル企業を主として、40社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。
加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。
設立
2017年8月7日
資本金
1億円
売上高
2021年7月期 18億円
従業員数
約400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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