マーケティング・販促企画
マーケティングマネジャー候補 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406824778
NEWマーケティング・販促企画

マーケティングマネジャー候補 ※土日休み

kay me株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★正社員登用率100%★グローバル人財に強みあり!最新のITチーム
【職務概要】
マーケティングマネジャーとして、オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、同社ブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。

【職務詳細】
・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案/実行/検証
・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案/実行/検証
・マーケティングチームの編成とマネジメント
・予算と実績の数値管理/検証
社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。

■本ポジションの特徴
本ポジションは、オンライン広告/SNSマーケティング/KOLマーケティング/企業コラボ/顧客コミュニティの活性化/メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。
また、同社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、新しいマーケットチャンスを持つ新規事業の開発もご自身で手掛けることが可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(海外とのやりとりなどで使用)
■合わせて、以下いずれかの経験者
・広告代理店などでの海外マーケティングの経験
・オンラインプロモーション施策の企画/立案のご経験
・オンライン広告の戦略立案、出稿および改善のご経験
・SNSマーケティングの戦略立案、実行および改善のご経験

【尚可】
・インフルエンサーマーケティング
・他社コラボによるマーケティング
・メディアを活用したマーケティング など

【雇用形態に関して】
試用期間中は契約社員。その後、正社員として勤務していただきます。
面談でお互いに意思確認をしてその後の契約を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ベンチャースピリットを持ち、様々な業務の知識を身につけたい方
・何事にも誠実に取り組み、周りを巻き込んでリーダーシップを発揮できる方
・PDCAを高速で回転させられる方
・成長意欲があり、謙虚な姿勢で試行錯誤の中から学べる方
・ゼロから自分の足で情報を獲得し、自分の頭で考えてサービスを作れる方
・柔軟に環境変化に対応し、自ら変化を起こして楽しめる方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限:3ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中は契約社員)
勤務地
東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(賞与は業績に応じて支給)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限あり30,000円/月)、残業手当、社内研修制度、社外研修補助制度OJT制度、退職金制度(勤続5年以上の方が対象)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日113日、完全週休二日制(土日)、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接・SPI→最終面接(代表)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【勤務形態に関して】 契約社員スタートの方の社員登用率:100%

会社概要

社名
kay me株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業

【会社の特徴】
2011年に東京・銀座で生まれた日本製アパレルブランドです。
現代の忙しい女性を応援する機能性と日本の伝統的な着物文化の融合性、ベンチャー企業としてのテクノロジーやメッセージ性が多くの共感を呼んでいます。
また日本の縫製産業の継承をサポートするため100%日本製であり、国内での7店舗のほか海外市場での販売も拡大しています。
学ぶ意欲のある方には最高にエキサイティングな環境をご用意しています。
kay meファウンダー毛見純子氏は、2016年にDBJ日本政策投資銀行女性起業大賞。2015年には英国商工会議所(BCCJ)主催「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」を受賞。
ボストンコンサルティンググループ、PwCなどコンサルティングファームでのマーケティング経験を強みとしています。
同社のアイテムは全て希少な「日本製」。「匠の技術」を持つ日本の職人さんとともに創っています。
また同社のプリントは、花鳥風月など自然の美からの モチーフや色づかいが多いのも特徴です。
設立
2007年12月
資本金
6663万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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