募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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三菱商事グループ／年間休日123日／グローバルに活躍できる環境【職務概要】
ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド（imperfect）の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【職務詳細】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、
OEM先との中身／デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、
卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、
販促・マーケティング施策の実施・管理（デジタルマーケティングメイン）、
採算管理
・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理
・チームマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品メーカー等で、マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、組織の採算管理経験
・役割が異なる部署と協業しながら、数名のチームを率いてプロジェクトの実行や組織の課題解決をやり抜いた経験
【尚可】
・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見
・食品の製造工程への理解があり、商品開発業務の実務経験
・英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方
・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方
・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、
論理的に、数字に基づいて思考できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(待遇に変動なし))
- 勤務地
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【本社】〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-7日経ビル
東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩4分
東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム：10時00分～15時00分)
※標準労働時間：9時15分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績：4ヶ月分)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、中小企業退職金共済制度加入、再雇用制度有、出張手当(国内／海外)
リモートワーク(全従業員利用)、時短制度(一部従業員利用)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日(初年度より利用可)、年末年始
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回(筆記試験あり)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
