社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(情報システム・DX推進) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406632685
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(情報システム・DX推進) ※年間休日120日以上

株式会社ヒューマニック
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員
仕事内容
年間休日125日/各種手当充実◎自社基幹システムの開発に携わるチャンスあり!
【職務概要】
社内SEとして、システム/インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。
お任せする仕事は柔軟に、「運用・保守を担当したい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに応じて決定します。
ご経験によっては社内DX推進の内製化をお任せしたく、入社後の業務に限定せずに活躍幅をひろげていただけます。

【職務詳細】
■インフラの企画・選定・設計
■インフラの構築・保守運用
■プロジェクト管理
■ユーザー権限やライセンスの管理
■各種デバイス管理(社内PC、社用スマホなど)
■ログ管理
■マニュアルの更新
■社内PCのキッティング
■ヘルプデスク業務
■社内ユーザの課題を解決するためのサポート等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■エンジニア(社内SE含む)としてプロジェクト管理経験をお持ちの方(ベンダーコントロールなど)
または、
■エンジニア(社内SE含む)としてIT関連の仕組みに関する具体的な取り組み(ITに関する戦略策定、システム構築、インフラ機器更新など)を完遂したことのある方

【尚可】
・SIerでの上流工程経験
・上層部へのレポート、ベンダー管理、事業部門対応調整などの経験
・事業会社でのIT企画の経験

Webサーバ:Apache、IIS
データベース:MySQL、PostgreSQL、SQLServer
アプリケーションサーバ:Tomcat
クラウドサービス(IT):AWS
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-17?FORECAST新宿SOUTH?5F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
平日:10:00~19:00(土祝は9:00~18:00)
年収・給与
年収:610万~740万程度
月給制:月額379524円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、別途決算賞与1回
昇給:有
待遇・福利厚生
■家族手当(例:扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給)■昇格手当■転勤手当■単身赴任手当■引越し手当(遠方にお住まいの方を対象に、※入社時のみ住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給)※交通費(上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、週休 2日制(土日祝)※月1回、土曜or祝日の出勤あります。夏季休暇(平日5日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(年間5日以上、必ず取得)、ハネムーン休暇(入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヒューマニック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・観光・宿泊施設に向けた人材サービス
・外国人就労支援サービス

【会社の特徴】
同社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために2001年1月に設立しました。新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。
少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。

リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。
設立
2001年1月
資本金
1000万円
従業員数
165名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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