プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406624495
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み

株式会社コンテンツデータマーケティング
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募集要項

募集背景
事業拡大による追加募集
仕事内容
フレックス/完全週休二日制/講談社発ITベンチャー企業
【職務概要】
プロダクトマネージャーとして、自社製品のプロダクトマネジメント及び、成長させることをミッションとして担っていただきます。
大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。

【職務詳細】
■「Uniikey」Uniikey Experience Cloud」にまつわる
 事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画
・プロダクト要件定義
・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整
・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整
・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善

■ポジションの魅力
・設計フェーズから関与し、プロダクトの未来を形作る!
・モダンな技術環境での開発・運用経験を積める!
・意思決定の中心で戦略を推進し、事業成長に貢献できる!
・ユーザー体験を向上させる施策をリードできる!
・スキルアップの機会が豊富!(社内勉強会・外部イベント参加・資格取得支援制度あり)
・エンジニアリングとビジネスの両視点を養い、キャリアの幅を広げられる!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・モバイルアプリ/WEBサービスのプロダクトマネジメント実務経験(2年以上)(toB、SaaS領域も可)
・プロダクトの仕様策定・ロードマップ策定に関わった経験
・KPI/OKRを設定し、目標達成に向けてチームをリードした経験
・ビジネスとエンジニアリング両方の知見を持つ方
・エンジニア、セールス、CSなどの関係者との折衝・調整能力
・データドリブンな意思決定ができる方

【尚可】
・Webアプリケーションの開発経験(領域不問)
・一定規模の商用サービス開発・運用経験
・データ分析を通じた仮説検証の経験
・プロダクトのグロースハック経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メンテナンス性を考え開発に取り組める
・開発自体ではなくサービスを構築することを目的として活動ができる
(コードが書くことが目的ではない・顧客目線を持つ)
・目的達成のための柔軟な思考を持つ人(手段にこだわらない人)
・自分で考えて整理して開発できる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区音羽2-12-21
東京メトロ有楽町線「護国寺」駅から直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
職務専念義務の免除:定期健康診断、人間ドック/学習支援:Globis学び放題、資格取得・自己啓発に要した費用を補助/社内交流制度:部署混合で5名以上が参加する文化活動に対して補助支給、その他社内懇親会費用補助/企業型確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝)/年次有給休暇(毎年12月1日に付与。初年度は入社月に応じた日数を付与。)/年末年始/慶弔休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/子の看護休暇
選考プロセス
カジュアル面談(必要な場合)→書類選考→一次選考→ニ次選考→適性検査→リファレンスチェック→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コンテンツデータマーケティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS型クラウドソリューション「Uniikey(ユニーキー)」の開発
・コンテンツビジネス基盤の企画・開発・運営


【会社の特徴】
コンテンツデータマーケティング(CDM)は、出版社がコンテンツビジネスで培ったデータやノウハウを、独自のAIやテクノロジーに注入。DMPに蓄積された膨大なデータを解析し、コンテンツと生活者との出会いを個別最適化する様々なソリューションを提供します。

■ビジョン:100年続くコンテンツビジネスの構築
コンテンツとファンの直接的なつながり(D2C)を次々に生み出す仕組みをつくり、急成長するD2C市場における新たなセグメント 「コンテンツファンD2C市場」を創造する
設立
2020年2月
資本金
3億8300万円
売上高
709000000円
従業員数
13名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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