プリセールス・セールスエンジニア
プリセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406518307
NEWプリセールス・セールスエンジニア

プリセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オープンロジ
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募集要項

募集背景
事業成長に伴う増員
仕事内容
累計27.5億円調達!Logi×Techの急成長ベンチャー/物流の未来を動かす!
【職務概要】
フィールドセールスと一緒に、商談~本提案の一貫で、顧客に対してオープンロジの導入コンサルティングをおこなうポジションです。
物流の在庫、入出庫管理に加えて、顧客社内の生産管理、経理、ERP等とのシステム連携の全体像を整理、物流要件に落とし込み、オープンロジによる解決方法を提案します。
【職務詳細】
・顧客のニーズや課題のヒアリング(商談同行)
・顧客の既存システムの要件確認、データ統合の検討/判断
・顧客の情報システム部門担当者や経理ベンダーなどへの営業/サポート
・プロダクト/物流パートナーを巻き込み、顧客ニーズの実現方法を検討/推進

【ポジションの魅力】
・お客さまが抱える潜在課題を顕在化し、技術的知見も活用して解決に導いていくため、技術力と顧客折衝力をハイブリッドで磨くことができます。
・ヒアリング力、セルフマネジメント力、論理的思考力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。
・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、プリセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・システム営業経験
(顧客の業務内容を分解・整理し、課題を顕在化/解決してきた経験をお持ちの方)
・顧客とアプリケーションに関する技術的会話を行った経験
(技術部門同行案件含む)

【尚可】
・パッケージベンダーもしくはSIerにおけるプリセールス経験
・アプリケーションの導入経験
・EC業界に関する経験
・WMSに関する知見をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の業務内容を分解・整理し、課題を顕在化できる方
・課題から導入、オペレーションなどの解決策に落とし込める方
・社内のほか部門を巻き込める方
・社会貢献性の高いビジネスに興味関心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
各線「池袋」駅 東口より徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回想定
待遇・福利厚生
・ピアボーナス制度(Uniposを利用中)・ウェルカムランチ・メンタートレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、産休・育休、生理休暇、ANNIVERSARY休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※ポジションによっては、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オープンロジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■物流フルフィルメントプラットフォーム

【会社の特徴】
----- 「次世代の物流インフラを作る」、そして物流業界・EC業界を変革する--------
「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始した同社。
急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは、口コミのみで成長し、3000社以上が利用しています。
また、2017年7月には、国内でのサービス拡大とグローバル展開を視野に入れ、累計資金調達が27.5億円を超えました。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化し、新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を動かす」会社を目指しています。
設立
2013年12月25日
資本金
1億円
従業員数
184名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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