SE(Web・オープン系)
【リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406515494
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

テックタッチ株式会社
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募集要項

募集背景
業拡大に伴うニーズ
仕事内容
【ホリゾンタルSaaS】競合は世界のユニコーン企業★フレックス制有り
【職務概要】
テックタッチのフロントエンド開発は、バリューストリームの中心にいます。顧客に優れたサービスを提供するために顧客課題、技術課題の解決に情熱を持って取り組んでいただきます。

【職務詳細】
「テックタッチ」は多種多様なWebサービスの上で動作する必要があることや、ノーコードエディターを提供していることもあり、フロントエンドが重要なプロダクトです。
・React を利用した機能開発
・Chrom/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発
・自動化ツール等を活用した開発の効率化
・スクラムによるアジャイル開発
・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下、いずれも満たすこと
・3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
・TypeScript/React を利用した開発経験
・HTML5/CSSを利用した開発経験
・テストコードを書いた経験

「テックタッチ」とは
あらゆるWebシステムの操作を画面上でリアルタイムに
ナビゲートするガイダンス・プラットフォームシステム
システムを改修することなくガイド、ツールチップを実装でき、初めてのユーザでも思いのままにシステムを使いこなす世界を実現
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター5階
都営大江戸線「汐留」駅より1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分※フレックス制:コアタイム10時00分~17時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:年収+年2回のボーナス(業績連動)+SO制度
賞与:年2回(業績連動制)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、リモートワーク手当、書籍購入制度、備品購入制度、SaaS系ツールの積極的な利用、セミナー/勉強会の費用負担、水/コーヒー飲み放題、SO制度、産育休制度完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒カジュアル面談※選考要素有⇒面接2~3回※ポジションによってスキル面接や会食、リファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テックタッチ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
あらゆるシステムの画面上に、操作ガイドを追加することができ、ユーザーの “わからない”を解消することができる”テックタッチ”の開発・運営を
行っています。

会社で導入したシステムの使い方が分からない、システムを導入したのに使われない、マニュアルやチュートリアル画面を見ながらのイライラした
作業など社員やシステムを導入する方たちにとって、様々な失敗体験を無くすために生み出されたサービスがテックタッチです。

同社は、2018年10月にクローズドα版をリリース、2019年2月に正式ローンチしています。
設立
2018年3月1日
資本金
6億3000円(資本準備金を含む)
従業員数
142名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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