プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】エンジニアマネージャー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406396457
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】エンジニアマネージャー ※土日休み

株式会社ラセングル
管理職・マネジャー 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
フレックスタイム制/土日祝日休み/年間休日120日/風通しのよい社風
【具体的な業務内容】
エンジニア組織の管理運営、およびタイトル開発サポート
・エンジニアの指導、育成、評価
・技術導入判断、管理
・生産性向上への貢献
・テックリードとの連携
・プロジェクトマネージャー、ディレクター、プロデューサーとの相談、調整

【仕事のやりがい】
エンジニアが学び、成長していく組織にするためにできることをスタッフと共有しながら計画立案・実行する役割です。
開発プロジェクトからの相談に対して技術的アドバイスをしたり、エンジニアがプロジェクトに対してより貢献できるようなワークフローを構築したりするなど、色々な角度からゲーム開発と組織に関わることができます。
それぞれのエンジニアの個性を活かしつつもチームとしての力を発揮するためのルールを定めて運用していく必要があるので絶妙なバランス感覚が求められます。また、将来のエンジニアキャリアパス、会社組織の行方を左右するような重要な判断を求められる役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ゲーム開発からリリース・運営まで全ての工程で経験がある方
・ゲーム開発プロジェクトでリーダー経験のある方
・開発組織のリーダー、マネージャー経験のある方 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と円滑にコミュニケーションをとり、幅広く業務に取り組められる方
・ユーザー目線で物事を考えられる方
・困っている人を率先して助けられる事が出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年
昇給:1回/年
待遇・福利厚生
交通費支給(上限 50,000円)、住宅手当(条件あり)、リモートワーク手当、社内レクリエーション、定期健康診断、ベネフィット・ワン利用可、確定拠出年金制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、アニバーサリー休暇(年に1日)、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門長+人事)⇒最終面接(代表+本部長+人事)⇒内定
※職種により、提出物を求める可能性有 ※選考中、適性検査有
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
▼所属部署について 所属していただく『Tech Studio』では、スマートフォン向けのアプリ開発を中心に、IPを使用したコンテンツの開発・運営やPC、コンシューマー機向けのゲーム開発なども行っています。

会社概要

社名
株式会社ラセングル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲームの企画・開発・運営

【会社の特徴】
2022年2月1日、スマートフォン向けFateRPG『Fate/Grand Order』の開発・運営チームが、ディライトワークス株式会社から、新たに株式会社ラセングルとして独立しました。複数のヒットタイトルを世に送りだしており、引き続きプラットフォームやデバイスにこだわらず、面白いゲーム創りをしていきます。ゲームとしてのクオリティを高めるための精査も惜しまず、面白さや驚きを表現するために、「コスト」というゲーム創りの考えを根本から変えて納得いくまでゲームに落とし込んでいくことを大切にしています。

『志や夢を持った人たちの挑戦と達成の場でありたい』
代表が大手ゲーム会社を離れ、「チャレンジしたい!」という思いで設立した会社のため、集まるスタッフにも挑戦と達成の場を提供していくことを大切にしています。
設立
2021年12月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
347名(2022年2月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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