SE(Web・オープン系)
AIエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406247788
NEWSE(Web・オープン系)

AIエンジニア ※土日休み

株式会社AVILEN
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による
仕事内容
コアタイム無しのフレックスタイム制/ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度
【職務概要】
日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業のAIファースト企業への変革を支えるデータサイエンス領域のエンジニアリングを担当いただきます。

【職務詳細】
・技術調査・社内基盤整備
 AI研究・生成AI・MLOpsフレームワークなどの先端技術を調査・実験し、社内で再利用可能な共通モジュールや基盤を整備
・ソリューション設計・PoC推進
 業務要件に応じた技術選定とアーキテクチャ設計を行い、PoCを実施し実現性を検証
・分析・モデリング
 データ前処理・特徴量設計・モデル開発・チューニングを行い、業務課題を解決するインサイトや予測モデルを構築
・開発・運用・改善
 AIモデルのAPI化やダッシュボードを含むMLOps基盤の構築を行い、MVP導入後も現場からのフィードバックをもとに継続的な改善を推進
・内製化・プロジェクト支援
ドキュメント整備、勉強会、ワークショップなどを通じてクライアントの内製化を支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python での機械学習・深層学習プロジェクト実務経験 2 年以上
・PyTorch/TensorFlowいずれかでのFine-tuningを含むモデル開発経験
・FastAPI での API 開発経験 1 年以上、または Django REST Framework・Flask など Python 製 Web フレームワークでの API 設計・実装経験
・Docker・GitHub Actions などを用いた CI/CD 実務経験
・ビジネスレベルの日本語(要件整理・顧客折衝・ドキュメンテーションが可能)

【尚可】
・LLM(GPT-4 系、Llama、Mistral 等)や Diffusion Model のビジネス開発経験
・Kafka/BigQuery/Snowflake 等を使ったデータ基盤設計・運用経験
・LangChain・LlamaIndex 等 RAG フレームワーク活用経験
・Terraform/CloudFormation による IaC・ゼロトラストネットワーク設計スキル
・技術リーダーとしてのプロジェクト推進・人材育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3‐3 秋葉原ファーストスクエア 9階
JR総武線「馬喰町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:600万~1400万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費全額支給、AI研修受け放題、PC・社用携帯支給可、服装・髪型自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜・日曜(法定休日)・国民の祝日・年末年始休暇(5日間)・夏季休暇(3日間)、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社AVILEN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AIソリューション事業

【会社の特徴】
「最新のテクノロジーを、多くの人へ」
2018年に設立されたスタートアップ企業で、「デジタル組織開発」と「AI技術実装」の両輪で顧客のビジネスモデル変革を支援し、
日本のDXを推進しています。特に近年の「DX(デジタルトランスフォーメーション)」は極めて大きな変革をもたらしています。
DXで注目される技術の中でも、「データ・AI(人工知能)」を正しく活用することは、人々の生活を豊かにする上で最も重要です。
同社は、AIをはじめとする最新のテクノロジーを多くの人へ広げ、あらゆる産業にデジタル変革を起こしていきます。
より豊かな未来をつくるために、データサイエンティストをはじめとする様々な分野のプロフェッショナルが同社に集結しています。
設立
2018年
資本金
3000000円
従業員数
64名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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