社内SE・システム管理
社内ソリューション開発・導入(生成AI・機械学習) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406121059
NEW社内SE・システム管理

社内ソリューション開発・導入(生成AI・機械学習) ※土日休み

三ッ輪ホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集
仕事内容
【創業80年以上の老舗企業】柔軟性と意思決定の速さに強み/退職金制度あり
=======★おすすめポイント★=======
・「柔軟性と意思決定の速さ」
→外部株主がいないため、短期的な利益をおいかけた事業展開よりは
 中長期で社会にとって正しい事業を展開することが可能です。
========================

【職務概要】
経営戦略本部に属しているBTI部(Business Technology Innovation)に配属し、
AI技術を中心に業務効率化、顧客体験向上、新規ビジネス創出を担っていただきます。

【開発環境と業務スタイル】
・生成AI(OpenAI API, Claude, Gemini等)や機械学習モデルを活用した
 社内業務効率化推進・開発
・自然言語処理・AIエージェント・RAG構築などの実装検証
・海外オフショアAIエンジニアとの協働によるグローバル開発
・事業サイドとの共創型PoCやプロトタイプ開発
・最新AIトレンド(LLMOps、AutoGen、AIチャットボット等)の技術リサーチと
 導入推進

※入社後は、AI関連技術のキャッチアップ支援・社内勉強会・外部セミナー参加など、スキルアップを全力でバックアップします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・システム開発経験3年以上または生成AI・機械学習分野への強い関心と学習意欲がある方
・PM経験2年以上


【尚可】
・生成AI・AIエージェントに関連した経験や知識がある方
・システム開発経験
(特にAI関連プロジェクトやウェブアプリケーション開発経験者は歓迎)
・オフショアを使った開発経験
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自走できる方
・論理的な思考をお持ちの方
・向上心をお持ちの方
・建設的に対人関係を構築できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
各線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■家族手当 ■技術手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■東急ハーヴェストクラブ加入(3ヶ所) ■資格取得支援制度(試験合格時の受験料は会社負担など) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■階層別・業種別研修 ■定年(62歳)※63歳~65歳は、嘱託定年として1年おきの更新
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日:119日(2023年実績)】■週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■永年慰労休暇 ■有給休暇(17日~最大 26日)※有給半日取得可能 ※夏季休暇(6日分)を有給休暇として支給
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
四半期ごとのキャリア面談を通じ、一人ひとりのキャリアビジョンに沿った業務調整を実施しています。

会社概要

社名
三ッ輪ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グループ会社の経営コンサルティング業務、シェアードサービス業務 他

【会社の特徴】
同社グループは、1940年に煉炭・豆炭の製造販売業社として創業して以来、時代の流れに合わせて取り扱い商材を変えながらも、常に「安全で安定した快適なエネルギー」を地域社会へと提供し続けております。
現在では、主軸である LP ガス販売事業を関東一円にて展開する以外にも、2016 年の電力小売全面自由化・2017 年の都市ガス小売全面自由化を経て、電力・都市ガスプラットフォームサービスを展開し、関東圏外でも事業活動を行っております。
また、エネルギー供給のみに留まらず、エネルギー関連の新たな要素技術や脱炭素社会の実現に資する優れた商品やサービスを多くの事業者様と共同で開発・販売する、「専門商社」としての事業活動にも取り組んでおります。
設立
2019年10月
資本金
10000000 円
従業員数
500名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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