募集要項
- 仕事内容
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事業管理部において、「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。事業の拡大に伴い、前例のない業務や仕組みづくりに挑戦できる機会も多く、ルール策定やパートナー選定、コスト最適化などを自ら提案・実行できる環境が整っています。
また、組織運営・体制構築・人材育成を含めたマネジメント業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
(1) 生産管理体制の整備・運営
(2) 既存商品の生産計画の立案および進捗管理
- 営業販売見込み・在庫状況を踏まえた生産計画作成
(3) 生産計画確定後の発注依頼・納期管理
(4) 製造パートナーにおける在庫管理・棚卸の仕組み運営
(5) 新商品における製造スケジュール調整、必要情報の確認
(6) 部門内メンバーのマネジメントおよび育成
(7) コスト最適化・品質改善に向けた戦略立案および実行
(8) 生産・購買領域におけるルール・プロセスの策定・改善提案
【ポジションの魅力】
・ファブレス体制のため、多様な製造パートナーと連携し、幅広い製造知見を蓄積できます。
・事業拡大フェーズにおいて、組織運営・仕組みづくりの両面で裁量を持って取り組めます。
・「三現主義（現場・現物・現実）」を重視し、現場改善に直接関与できる環境です。
・経営層や他部門と連携し、事業運営全体に関わる提案・推進を行うことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理、調達、または購買のいずれかの実務経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【グロース上場】安定基盤×成長環境｜生産管理（購買）責任者候補/SIXPAD※ReFaヒットブランド
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
【全職種共通】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
通勤交通費：上限5万円/月
エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当
役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当
選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度
産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度
人間ドック受診（40歳以上） インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、
時短勤務制度（育児、介護等） おかえり制度（再雇用制度）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土日）
夏季・年末年始、GW
当社カレンダーによる
慶弔休暇
有給休暇
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
