プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406031363
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TERASS
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募集要項

募集背景
今後さらに不動産取引のあり方を変革させていくプロダクトを作っていくためにPM・進行管理をメイン業務とするプロダクト横断のプロダクトマネージャー(PM 兼 PdM)を募集します。
仕事内容
プロダクト横断のプロダクトマネージャー★不動産Tech★裁量権◎
【業界について】
不動産取引の世界には、
「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」
「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」
「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」
「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、
不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、
解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。

そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における
解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら
同社では年間2~3つの新規プロダクトを開発しています。

【職務詳細】
- 新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネジメント業務
- プロダクトのビジョン、ロードマップの策定
- ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見
- 数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案
- プロダクトの要件定義、ワイヤーフレーム作成及び仕様策定
- 新機能の企画立案や既存機能改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■PdM、またはそれに準ずる業務経験
- ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見
- プロダクトの要件定義

【尚可】
- 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験
- 不動産購入、売却経験
- アジャイル, スクラム体制での開発経験
- 0→1のサービス開発にPdMとして参画した経験
- 業務オペレーションの設計経験
- 大規模業務システム開発チームのマネジメント経験
- CTOやテックリードとしての業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
UltraFlex(実働8時間)※ビジネスタイムの稼働が基本です
年収・給与
年収:750万~1000万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回(3、10月)
待遇・福利厚生
社宅借り上げ/DIY補助:自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助(ペンキ・木材・壁紙など)/家事代行補助:家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助(月間1万円を上限)/Learning Support:毎月5,000円までの個人学習費支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】お休みは土日のいずれか+平日1日の完全週休2日で就業できる方※祝日は休み、もしくは勤務して別の日に振休取得可
選考プロセス
(不動産営業の業務委託):書類選考→オンライン面接(1回)→入社決定
(その他の職種):書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TERASS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供

【会社の特徴】
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決められる上、事前申請も不要です。
組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

優秀な個人エージェントを支援するサービスを立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサービスの運営や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業に関するサポート&自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。
設立
2019年4月1日
資本金
13.3億
従業員数
約140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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