プロダクトマネージャー
【リモート】プロダクトマネージャー(toB領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406016760
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】プロダクトマネージャー(toB領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社400F
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【急成長するフィンテックベンチャー】フルリモート・フルフレックス可!
【職務概要】
同社では「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を toB向けに開発・提供しております。
本ポジションでは、SBIグループや大手金融機関のエンタープライズ案件において、プロダクトの“構成”と“仕様化”を担うPdMを募集します。

【職務詳細】
- 市場・競合・顧客ニーズ把握
- 各プロジェクトにおけるプロダクト設計・仕様定義
- 事業性・KPI・収支構造の設計と、ソリューション構成への落とし込み
- 社内ビジネスチーム(セールス・経営)との要件すり合わせ
- エンジニアとの連携・開発ディレクション
- プロダクトの汎用化に向けた標準化・共通化への貢献

【この仕事の魅力】
- 「何をつくるか」がまだ定まっていないフェーズから、KPIや事業性をもとにプロダクトを設計していく面白さがあります
- 受託とは異なり、深く入り込みながら設計・改善に関わることができます
- Biz・エンジニア・プロダクトメンバーと連携しながら、裁量を持ってプロジェクトを推進できます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
- プロダクトマネジメントの実務経験(5年以上)
- BtoB or エンタープライズ向けプロダクトの開発・運用経験
- 社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進経験

【尚可】
- Fintech、金融系サービスのプロダクトマネジメント経験
- KPI設計や収支モデリングに携わった経験
- 金融領域における実務経験(職務領域問わず)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビル FinGATE BLOOM 4F
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩3分 ※全国どこからでも働ける環境を整えています。

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制 ※標準的な勤務時間帯9:00~18:00
年収・給与
年収:700万~1300万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
書籍購入自由/資格取得支援制度/ストックオプションあり/社員持株会
/育児支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
土日祝休み(年間休日120日以上※暦によって変動)/年末年始休暇/
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/生理休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※ポジションによって選考フローが異なる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社400F
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「オカネコ」プラットフォームの運営/「オカネコ」を活用した金融オンライン・アドバイザー事業(金融サービス仲介+保険代理店事業)/オウンドメディア「オカネコマガジン」の企画・運営/金融コンサルティング事業

【会社の特徴】
同社は、2017年創業の急成長中FinTechベンチャーです。ミッションは「やりたいをやる決断をできる社会をつくる」で、年齢・立場に関係なく誰もが安心して“お金の問題解決”に向き合えるプラットフォームを提供しています。
主力は、個人と専門家のマッチングプラットフォーム『オカネコ/お金の健康診断』。約20問の簡易診断後、FPなど専門家からチャットやオンライン面談で無料相談でき、累計ユーザーは120万人超え、登録プランナーも700名以上へと急成長中です。
また、BtoB向けに金融機関向けコミュニケーション最適化ソリューション『オカネコPartners』を提供。生成AIによる営業支援やコンプライアンスチェックまでカバーし、大手証券会社を含む複数機関と提携をスタートしています。
さらに、保険比較サービス『オカネコ保険比較』や転職支援『オカネコ刀c
設立
2017年11月1日
資本金
1億円
従業員数
71名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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