プロダクトマネージャー
【リモート】開発企画職(PM) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405578818
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】開発企画職(PM) ※土日休み

株式会社ファルモ
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募集要項

募集背景
三菱商事からの出資を受け、大きく事業展開を進める中で開発企画職(PO)を増員いたします。
仕事内容
【医療×ITで地域医療に貢献】未来の地域医療を支えるICTソリューション企画★
【職務概要】
同社のサービス企画部門におけるプロダクトの企画および開発案件のプロジェクトマネジメントの業務をお任せいたします。
★プロダクト:調剤情報ハブシステム「フェルモクラウド」

【職務詳細】
・既存サービスの改善、機能追加、次期開発に向けた企画、提案(営業・開発両部門の合同ミーティングを通してユーザーの声を聴き、新機能追加の提案を行う)
・仕様書作成~開発調整~リリースチェックまで一連の業務
・リリース後のフォローアップ
・営業支援、開発チームとの調整
・付随するドキュメント、利用規約等の整備
・その他関連する業務

★☆ポジションの魅力☆★
既存の社内システムの運用に止まらず、事業の拡大に伴う 1→10 フェーズ」の中で社内システムの最適化を図るための調査や既存システムの改善や新規導入など、新たな社内システム環境の構築に携わることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■IT業界でのwebサービスもしくはアプリ企画もしくはPMとしての経験
■エンジニアとのコミュニケーションに必要なエンジニアリングの経験または知識
■複数の関係者や部署を巻き込んでプロジェクトを推進できるマネジメント力・調整力

【歓迎】 
■プロダクトの新規企画・運用保守の経験
■薬局業界での業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティータワー52F

京王新線「初台」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤交通費もしくは在宅勤務手当を支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → オファー面談 → 内定
※面接回数は状況に応じて変更あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
薬剤師資格をもち現場経験も豊富なCEO、CTO、COOとともに、最短距離で必要なスキルを得られる環境です。フレックスタイムやテレワークなどの柔軟な働き方やフラットな企業風土も魅力です。

会社概要

社名
株式会社ファルモ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
薬局ICT事業/インターネットビジネスの企画・開発・運営/医療情報システムの研究開発/人材事業

【会社の特徴】
同社は「ITと人材と教育で地域医療に貢献する」というミッションを掲げ、全国に5万9000軒ある調剤薬局を起点に次世代の医療インフラの構築を目指しています。少子高齢化や国民医療費の増加、必要以上の医薬品を使用している状態(ポリファーマシー)や地域で使う医薬品の統一(地域フォーミュラリー)の問題といった日本の抱える医療問題に対し、全国の調剤薬局がアプローチできる医療インフラの構築を行っています。
そのためには、ITの活用はもとより、地方への人材の安定供給や、人材の医療スキルの向上など、薬局の既存バリューチェーンへ積極的に介入していく必要があると考え、ITと人材と教育、これらをうまく融合し複雑な医療課題に対し貢献していく。それが同社です。
なお、CTOは現役の薬剤師であり、さらに営業、企画、開発の距離が近いため、現場の課題共有が速く、緊張感をもって開発に取り組めます。さらに自社サービスのため、開発環境には柔軟性があり、在宅勤務やフレックス出勤が可能。上流工程から保守運用まで幅広い業務を経験しながら、スキルアップに取り…
設立
2012年5月15日
資本金
328500000円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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