募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員増強のため
- 仕事内容
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大手クライアント多数！プロジェクトマネジメントの専門会社として急成長中！【職務概要】
同社にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
■開発目的の確認（情報共有等）
■作業計画の作成
■進捗管理
■予算・納期の管理
■品質評価・レビューなど
体系的な知識を持ってPMを行っている方が、世の中には非常に少ないです。
そのため、同社ではプロジェクトマネジメントの基礎的な研修を
1～2週間かけて実施。まずはしっかり資格取得を目指していただけます。
有資格者の先輩も多く、メンバーからも学べるので安心です。
実際の業務も、アシスタントからスタートできます。
【仕事の魅力】
■一人ひとりの裁量が大きいです
『自分が会社を動かしている』という実感が得られます。
将来、リーダーとして組織を大きくしていける面白さもあります。
※インフラの案件もあります※
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PMOとしての実務経験
・エンジニアの実務経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・PMPの資格保有者
・一通りのシステム開発プロセスを理解している方
■過去入社者：
・中堅Sier出身／アプリエンジニア→入社1年半後にはITセキュリティの案件システム開発など、大きなプロジェクトを担当。（年収500万円→900万円）
・インフラ系会社のエンジニア／30代男性→入社後これまでの経験を活かし、自動車業界にてインフラ周りのPMOを担当。（年収500万円→750万円）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（自主的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】東京都中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP
各線「人形町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格取得支援、各種資格取得教育支援PMP（R）、CAPM（R）、PJM-A（TM）、CSM（R）等、出産・育児支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇（創業記念日、夏季休暇、慶弔等）、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇、等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※一次面接と最終面接の間に二次面接を実施する場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★充実のキャリアプラン★ 一人ひとりの裁量が大きく、『自分が会社を動かしている』という実感が得られます。将来的に自ら組織を大きくする面白さもあります。
