募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- 仕事内容
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【コンサル未経験OK】★JAL等大手顧客中心に2000社超の導入実績アリ★【職務概要】★SAP社認定コンサルティングファーム★
製造に限らず、様々な業種の大手企業に向けてSAPシステム構築や
マイグレーションなどの計画立案→運用まで一貫したサービス提供を
担当していただきます。
【職務詳細】
・SAPシステムの導入→運用からインターフェース構築まで
クライアントのシステムランドスケープの確実な稼動→運用
・インターフェイス開発などのアプリケーション分野、
ストレージ・セキュリティ・ジョブ運用ツールなど、SAP周辺に
おけるコンサルテーションプロジェクトへの参加
【おすすめポイント】
日本国内でもトップクラスの実績を誇る同社では、イニシアティブ性
の高いプロジェクトが多く、コンサルタントとして考え、実行する
責任ある業務を経験することが可能です。
複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、
コンサルタントとして実績を重ねるには理想の環境が整っています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP Basisに関する何らかの経験（構築／設計／運用 など）
・SAPシステムの運用経験
【尚可】
・英語能力
・チームリーディング経験
・SAP認定資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・チームワークを重視する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館10階
各線「神保町」駅 徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／退職金制度／資格手当／定期健康診断受診／資格支援制度／関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
