SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ポジションサーチ(エンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404659064
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ポジションサーチ(エンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社PLAY
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
◆福利厚生充実/各局と共に未来の動画配信を創る!/大手企業との取引実績有◆
【職務概要】※ご経験や面接を通して配属先を決定いたします。※

新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
フロントエンド・バックエンドなどについても明確な分担はなく、個人の強みを活かしながらフルスタックに活躍いただける環境です。

【職務詳細】
・要件定義
・詳細設計
・開発
・保守運用 など

▼本ポジションの魅力
■動画系エンジニアとしての幅広いキャリアがある
└動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。メンター制度などもあり、若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。
■開発に専念できる環境
└経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりに重きを置いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上

★☆★PLAYについて★☆★
「PLAY=再生する」という社名は、「動画配信領域」に携わることを一言で表しています。
サービス事業者が主語になる「配信する」や「届ける」ではなく、ユーザーが主語になる「再生する」を選ぶことで、テックカンパニーでありながらユーザーファースト、つまり同社が提供する技術そのものよりも、ユーザーが得ることになる価値が最も大切と考える組織でありたいという思いを込めています。
PLAYでは、今後もエンターテイメントを始め様々な分野での動画配信サービスを支えながら、さらなる技術革新を進め、高品質なサービスを生み出していきます。
その全ては、動画を再生することで伝わる情報、生まれる感情、次の瞬間に何かが変化するユーザーのために。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自社プロダクト開発に携わりたい方
・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方
・動画配信ビジネスに興味をお持ちの方
・技術者として自己研鑽を続けられる方
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00 ※フレックスタイム制(12:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:会社業績に応じた決算賞与(3月)
昇給:年2回(5月/11月)
待遇・福利厚生
在宅勤務制度(週2回まで)/法定健康診断/自販機飲料代補助/無料アイス/オンデマンドサービス月額利用料負担/交通費全額支給/
書籍購入費負担/社内研修・各種セミナー参加サポート/社員旅行/宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部) 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、新入社員休暇、疾病休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度あり
選考プロセス
面接回数2回:書類(人事)→1次(担当部門マネージャー)→2次(担当部署役員)→最終面接→内定
※職種によって変更の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社PLAY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルコンテンツ配信プラットフォームの提供事業

【会社の特徴】
《動画コンテンツ配信》
会員限定の有料動画コンテンツ配信、セミナーやイベント等のライブ配信、プレミアムコンテンツの配信に必要な動画コンテンツ保護機能の導入など、動画コンテンツに必要な各種プロダクトを提供しています。

《プロフェッショナルサービス》
お客様の抱える課題や要望などの相談事項に合わせて柔軟なカスタマイズ開発や技術コンサルティング、解決策を提案する「技術支援」や、映像コンテンツやライブ配信に関する業務運用を幅広く請け負う「動画コンテンツ運用サービス」を提供しています。
設立
2010年3月
資本金
50000000円
売上高
非公開
従業員数
143名(2024年1月1日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人