プロダクトマネージャー
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404146065
NEWプロダクトマネージャー

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CBcloud株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【勤務時間選択制】物流×ITで社会インフラの構築に挑む企業です!
【職務概要】
PickGoもしくはSmaRyuトラックにおけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットするプロダクトマネージャーを募集。

【職務詳細】
・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行
・事業推進に関わる運用体制構築
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・社内外ステークホルダーのディレクション業務

~★物流業界の課題解決に挑む★~
「PickGo」とは「フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム」。
物流業界の市場規模は16兆円。大手運送企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人のフリーランスドライバーにより支えられています。

<<課題>>一方で「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われ、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
<ミッション>本課題にITの力でメスを入れ、より効率的な物流を実現、配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 上記に加えて、下記いずれかの経験
・ソフトウェア・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・ソフトウェア・Webサービスの仕様、優先度についてチームをリードした経験
・システム開発またはWebサービスの改善プロジェクトマネジメントの経験
・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験

【尚可】
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
・法人向けサービスの企画経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・UXデザイン(ユーザー調査・体験設計・テスト)の実務経験
・SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・パートナーファーストの理念共感が高い方
・社内外ステークホルダーを巻き込み、チームや組織を牽引出来る方
・自律駆動できる方
・課題解決や業務改善意欲が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩3分


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00(1ヵ月毎の選択制)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス)/社宅制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休二日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇(交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得)、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇 ※法定休日は夜勤明けの休日とは別に設けています。(夜勤の頻度:2週間~1ヵ月に1回程度)
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
CBcloud株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス:企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配(ラストワンマイル宅配ネットワーク)完全子会社化による配送ソリューション提供

【会社の特徴】
同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。

同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。
運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。
設立
2013年10月
資本金
非公開
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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