SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-403955006
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイモバイル
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■リモート・フレックス可能■スキル、キャリアアップ■ワークライフバランス◎■
【職務概要】
広告効果を管理するWEBサービスの新規機能開発および保守をご担当いただきます。

【職務詳細】
・バックエンドではAWS のRDS、ElastiCache、S3、SQS、Athena等で構成されるC#で書かれたサービス群がECSで稼働しています。
・JOINしていただいた暁には上記のようなAWSの様々な機能を用いた開発が可能です。

また、本人の希望や適性によっては他の様々な領域での業務も可能です。
・AWSを用いたインフラの構築
・Vue3 or Next15 + Typescriptを用いたフロントエンドの開発
・要件定義やプロジェクトマネジメントなどの上流工程
・広告配信効果を最大化するための配信アルゴリズムの設計開発および検証

▼リモートワークへの取り組みも進んでおり、チームのコミュニケーションやミーティングはdiscordを使用しています。
▼チームイベントとしてペアプロの時間を毎日(木曜除く)1時間設けているため、困ったことがあればすぐに相談できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・保守性や可読性の高い設計、コーディング についての理解

【尚可】
・AWSやGCPなどのクラウドを使ったシステム構築経験
・Vue または Reactを使ったフロントエンドの開発経験
・システム開発経験 3年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
各線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
標準的な勤務時間:10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(3月、9月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月2万円まで)、家賃手当(同社規定)、ITS保険組合の福利厚生制度、部活動支援制度、社内コミュニケーション費用、社内勉強会、外部教育制度、書籍購入制度、従業員持株会 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇等 ※年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考 → 面接2回 → オファー面談(内定・条件提示)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイモバイル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ふるさと納税事業/トラベル事業/レストランPR事業/ポイントサービス事業/アドネットワーク事業/アフィリエイト事業/インターネット広告代理店事業/メディアソリューション事業/アプリ運営事業 等

【会社の特徴】
同社グループの事業は「“ひとの未来に貢献する”マーケティングを」という企業ビジョンのもと、「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つのセグメントによって構成されており、?プラットフォーム事業をベースにしたインターネットマーケティング企業として、新たな市場の開拓と成長事業分野への投資を推進し、さらなる企業価値の向上に努めています。

【自由な社風をフル活用し、自ら動ける人を募集!】
同社の平均年齢は32歳と活力に満ち溢れている若手が数多く活躍しています。働きやすく、協力体制の生みやすい環境をつくるため、コミュニケーションの活性化を目的にした制度も多く、また、実績次第で勤続年数に関係なく、マネジメント業務を任せられるような柔軟な組織です。
設立
2007年8月
資本金
1億5200万円(2024年7月末時点)
売上高
215億円(2025年7月末時点)
従業員数
連結215名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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