グローバルITガバナンス推進・海外拠点IT支援担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社大塚製薬工場

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募集要項

仕事内容: 大塚グループのグローバルIT戦略を推進／住居手当・社員食堂・再雇用制度あり
【職務概要】
ICTソリューション部において、大塚グループの海外拠点におけるIT統制およびガバナンスを推進する「グローバルビジネス支援」を担当します。

【職務詳細】
■グローバルITガバナンスの推進
・「大塚グローバル品質基準」に準じたIT環境の構築支援
・海外子会社におけるITセキュリティレベルの維持・向上に向けた管理
・グループ全体でのIT統制に関わるルールの策定および浸透支援

■海外拠点とのコミュニケーション・支援
・海外15拠点のIT担当部門との定期的な連携、情報交換
・海外現地でのIT課題に対するソリューションの提案および調整
・グローバルプロジェクトにおけるIT側面からの実行支援

【ミッション】
世界中の人々に等しく高品質な医療製品を提供するため、ITの側面から「世界共通の品質基準」と「セキュアな事業基盤」を海外子会社とともに構築・維持することが最大の役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

年収・給与: 年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当／住居手当（家賃補助35～70％）／寮社宅（賃貸住宅・寮・社宅あり）／厚生年金基金／退職金制度／体育館／トレーニングセンター／プール／テニスコート／社員食堂／診療所／生活・栄養相談室／事業所内保育所／保養所（大塚潮騒荘など）／従業員持株会／財形貯蓄など
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
臨床栄養製品を中心とした医薬品、医療機器、機能性食品等の製造、販売および輸出入
■生産部活動／■品質管理／■医療情報提供／■受託製造

【会社の特徴】
《～大塚グループの一員。世界の人々の健康に貢献することを目的に、事業を展開するトータルヘルスケア企業グループ～》
■70年以上にわたり輸液(点滴)事業を展開。「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」の理念のもと、日本の輸液開発をけん引してきました。
■同社は、経口補水液オーエスワンを始めとするメディカルフーズ分野でも、積極的に研究開発を進めており、医療や介護の場で高まる様々なニーズに柔軟に対応しています。
■日本で培った輸液の高い技術力を最大限に活かし、海外の15の拠点で輸液・栄養製品の事業を展開。「富める人から貧しい人まで等しく医療を受けられるように、その国や地域にあった適正な価格で医薬品を提供したい」の考えのもと、現地での輸液製造にこだわっています。製造では「大塚グローバル品質基準」を設定する事で、どの国においても高い品質の維持・向上を目指しています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄