募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日127日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
既存プロダクトの保守運用や追加機能開発が中心となります。
ゼロから新規構築するフェーズではなく、現状のシステムをどう改修し価値を高めるかをリードいただくイメージです。
【職務詳細】
・顧客接点を強化するプロダクト改善企画
・既存システムの利用促進に向けた改善・体験設計
・AI／SaaSの活用による営業プロセスの最適化
・GAなどを用いたユーザー行動分析
・プロジェクト推進・ベンダーコントロール
・リリース後の運用改善・効果検証
開発はベンダーに委託しているため、“企画の上流工程～運用改善まで”を一貫して推進いただきます。
【ポジションの魅力】
・営業力から“プロダクトで勝つ組織”への変革をリードできる重要ポジション
・SaaS・AIを活用し、スピード感のある企画～改善サイクルを回せる環境
・企画だけでなく、分析～運用改善まで一気通貫で実務を推進できる
・既存プロダクトを磨き上げ、営業成果へ直結する価値を作れる
・組織を支える“柱”として、裁量と責任のある立場で働ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験がある方
・事業会社におけるプロダクト企画・改善・運用の実務経験
・システム開発プロジェクトの推進経験
・既存プロダクトの保守運用や追加機能開発のディレクション経験
・SaaSや外部サービスを組み合わせた業務改善／プロダクト改善の企画経験
・法人向けにセールス領域のプロダクトに関わった経験
【尚可】
・AI技術を活用した業務改善や機能企画の経験
・大規模ユーザーを対象としたサービス改善の経験
・GAなどの分析ツールを使ったユーザー行動分析・改善企画の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・0→1の構想よりも、既存プロダクトの価値向上（1→10）に強みを持つ方
・実務志向で、企画だけでなく 自ら手を動かし最後までやり切れる方
・営業や顧客の課題を正しく捉え、デジタル施策へ落とし込める方
・多様なメンバーがいるチームで、安定した成果を出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
JR各線「新宿」駅南口より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:530万～1000万程度
月給制：月額280200円
給与:■経験等により考慮いたします
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（規定有）、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、医療保険、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護・産前・産後休業、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 面接(1－2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
