プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】子育て領域における行政DXの開発ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408280484
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】子育て領域における行政DXの開発ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エムティーアイ
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
【東証プライム上場】リモート/複数サービスで成長中/福利厚生充実
【職務概要】
同社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。
現在は母子手帳アプリ「母子モ」をベースとして子育てDXサービスの導入に注力しております。母子手帳アプリ「母子モ」を起点に自治体の提供する子育て事業のデジタル化を推進することで、住民の利便性向上と、自治体業務の効率化に貢献します。
全国への拡販増加に伴い、メンバーを増員募集いたします。

【職務詳細】
・子育てDXサービスの事業企画(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー)
・子育てDXサービスの企画担当

■ポジションの魅力
自治体や中央省庁(内閣官房・厚労省・総務省等)と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップにつながります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■事業企画(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー)
・ITサービスの企画経験(法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等)
・開発ディレクション経験・PO経験またはWEBディレクター経験
※WEBサイトのみのディレクション経験、WEBデザイナーご経験領域は対象外とさせていただきます。
■企画担当
下記いずれかのご経験
・ITサービスの企画経験(法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等)
・開発ディレクション経験・PO経験またはWEBディレクター経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3‐20‐2東京オペラシティタワー
京王新線「初台」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話/タブレット購入費補助、リモート勤務可能(5千円/月)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制、年間休日121日、内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始7日
選考プロセス
書類選考⇒面接(基本2から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考(SPI)あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エムティーアイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンテンツ配信事業■ヘルスケア事業■学校DX事業など

【会社の特徴】
同社グループは、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。

同社はスマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまに提供する会社です。音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに便利に彩る個人向けサービスと、ICTを活用した新たな価値提供を目指し法人・官公庁向けにサービスを展開しています。有料会員数は国内最大級で、多くの方々に親しまれている、モバイル・コンテンツ企業です。
設立
1996年8月12日
資本金
5135百万円
売上高
2014年9月期(連結)(百万円) 売上高:30985 経常利益:2519 2013年9月期(連結)(百万円) 売上高:30160 経常利益:1119 2012年9月期(連結)(百万円) 売上高:29382 経常利益:1697
従業員数
1236名(連結・2025年9月30日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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