SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AI研究者・エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408256511
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AI研究者・エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社大塚商会
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
【東証プライム上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【担当してもらいたい業務やその範囲 など】
・最新AI技術・論文・トレンドの調査研究および実装検証
・多国籍な外国人AI研究者と協働し、日本側リーダーとしてプロジェクト全体をリード
・生成AI、機械学習モデル、画像AIなど最先端モデルの設計・開発
・以下のような全社・事業インパクトの大きいテーマに携わります
・自然言語処理技術を活用した、特定ドメインに最適化した生成AIモデルの設計・開発
・全社横断で活用されるAIエージェント基盤の研究・構築
・画像認識モデルを応用した自動検出・業務高度化システムの開発
・社内外ステークホルダーと直接議論し、課題整理・要件定義からプロトタイプ開発までを一気通貫で担当

【誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)】
社内ユーザーおよびお客様
※利用部門との距離が近く、現場のフィードバックを反映しながら改善を重ねられる環境です。

【在宅勤務の有無】
週に1回程度 ※ただし、会社状況により変動あり。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下2つ以上の経験がある方
・自然言語処理および画像AIに関する知識・開発経験(PyTorch、Hugging Faceなど)
・Pythonの使用経験
・プロジェクトリーダー経験
・数理・統計処理能力
・Linux(Ubuntu/Red Hatなど)
・Gitの基本操作スキル
・日常会話レベルの英語力
※流暢さよりも、技術的な意思疎通を重視します。
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・Docker、Kubernetesの利用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋2-18-4
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:550万~1500万程度
月給制:月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児・介護中の社員向け両立支援制度/退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度/社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか/自社健康保険組合および各種社会保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む、入社月により0日~10日付与)/会社指定取得有給:6日(夏季休暇3日、年末年始休暇3日※2024年実績)/リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金支給)/産前産後休暇/育児休暇/その他各種休暇制度あり
選考プロセス
書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大塚商会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業/コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

【会社の特徴】
‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐
ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。

IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。
多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
設立
1961年7月
資本金
103億7485万1000円
売上高
1兆3227億円(連結)1兆1631億円(単体)※2025年12月期
従業員数
10079名(連結)8287名(単体)※2025年末日
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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