募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます【職務概要】
IT＆DX戦略部
【職務詳細】
DXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。
■業務内容
◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。
◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。
【仕事の魅力】
IT＆DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。
ウィザス全体の DX 戦略を推進する実務者
として、 企画・設計・開発・リリース・運用まで関わる幅広い IT 業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ご自身でDXプロジェクトを前進させた経験
システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
システムの運用経験 3年以上
ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
【尚可】
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産芝ビル2号館5F
山手線・京浜東北線「浜松町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（ 7月・12月 ）
昇給:年１回（ 4月）
- 待遇・福利厚生
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■社員持株会 ■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など） ■職場活性化レクリエーション活動サポート制度 ■自社保養所（淡路島） ■財形貯蓄制度 ■ラフォーレ倶楽部法人会員 ■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真など）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日120日■週休2日（部門カレンダーによる）■創立記念日■夏季・冬季休暇■誕生日・記念日休暇■有給休暇
- 選考プロセス
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1次面接（人事）→2次面接（部長）→3次面接（役員）
※状況により変更になる場合あり
