募集要項
- 募集背景
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事業拡大による人員増員
- 仕事内容
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福利厚生◎／空調事業を支えるシステム企画の中核を担うポジション【職務概要】
同社の業務用空調部門において、情報システムの企画・構築・運用支援を担います。システムやRPAの導入・改善を通じて業務効率化を推進する役割です。
【職務詳細】
・利用部門の要望を踏まえたシステム化要件の整理と企画
・既存システム（CROSS等）やSalesforceの機能拡張・改善推進
・本社情報システム部門や開発ベンダーとの仕様検討、動作検証、品質評価
・RPAの導入推進、安定稼働維持対応、バージョンアップ時の対応
・業務効率化や管理効率化に向けた施策立案と推進
・ABC管理システムや物件管理表などを活用した見込精度向上
【その他・魅力】
・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップが可能です。
・空調業務に直結するシステム開発に関与できるため、企画から運用まで幅広い経験を積めます。
・ユーザー部門と密接に関わりながら進めるため、現場ニーズを理解した改善活動に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムまたはRPAの企画・構築・導入支援経験
・運用サポート経験
・ITコスト管理経験
【尚可】
・情報システム関連資格
・Salesforceなど業務系システムの利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
東京メトロ各線「押上」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 例：9：00～17：30 ※フルフレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:548万～876万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 ※定期昇給ではありません（役割型賃金体系）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給※支給要件あり）、外勤手当（月9，000円※支給要件あり）、住居手当（転居が伴う異動時のみ）、家族手当（育英補助金が子供１人につき月10，000円）、公的資格手当（会社選定）、確定拠出型年金制度、再雇用制度（65歳まで※定年60歳）、在宅勤務制度、カフェテリアプラン 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、有給休暇（1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与）、チャレンジ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
