募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
【募集枠：1名】
PPIHグループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億円 / 35期連続増収増益を達成致しました。
今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、業務拡大およびESG対応強化のため、
廃棄物・エネルギー管理・CO₂削減に関する人財を確保すべく中途採用を実施いたします。
- 仕事内容
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【仕事内容】
■ダイバーシティ・マネジメント委員会の事務局業務
■社内のダイバーシティ推進に関わる既存施策の運営サポート（主に研修）
■社内外のダイバーシティに関する情報収集
■ダイバーシティに関わるデータの収集・分析
【1日のスケジュール】
09:00 出社 メール/社内連絡確認
10:00 ↓
11:00 部内MTG（各施策の進捗確認、新規施策の相談）
12:00 ↓
13:00 休憩
14:00 関係部署との打ち合わせ
15:00 社内からの問い合せ対応や従業員からの相談対応
16:00 新規施策に関する資料の作成
17:00 翌日のスケジュール・タスク確認
18:00 退勤
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
■社内外の関係者と調整しながら業務を進めたご経験
■研修や社内施策の運営、またはそのサポートに携わったご経験
■Excel等を用いたデータ集計・資料作成のご経験
■ダイバーシティ／DE&I領域への関心をお持ちの方
※人事・ダイバーシティ領域の実務経験は不問
- 歓迎
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【歓迎尚可】
■企業におけるダイバーシティ推進、女性活躍推進、ESG推進の担当経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
＜中目黒社屋＞
〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10
※転勤有り
転居を伴う転勤は当面は予定してはおりませんが、
本人希望による部署異動や、所属部署自体が拠点変更になる場合もございます。
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均10時間程度
- 年収・給与
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想定年収 464万円～576万円
月10時間相当分の固定残業代 月2.09万～月2.42万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.1万～0.4万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
＜入社日＞
毎月 1日、16日
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当
■ルーキーサポートペイ
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度（全員加入）
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
- 休日休暇
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【休日・休暇】
●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
