募集要項
- 募集背景
- ナーシングホーム事業のさらなる拡大に伴い、仙台市内にて新拠点を続々と開設中です 。サービスの質の維持・向上と、組織体制の強化を目的として、ゼロから事業所を創り上げる「立ち上げメンバー」としてご活躍いただける施設長候補を募集いたします 。
- 仕事内容
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新設されるナーシングホームの責任者として、運営マネジメント全般をお任せします。【具体的には…】
・立ち上げ準備： 新拠点開設に向けた各種調整、体制構築
・チームマネジメント： 看護・介護スタッフの採用、育成、マネジメント
・品質,サービス管理： 高品質なケア提供体制の整備、利用者様へのサービス向上
・地域,外部連携： 地域の医療機関やご家族との連携強化
・運営フォロー： 必要に応じた現場業務のサポート 等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
＜働き方の魅力＞
急な夜間対応、呼び出しは、現在の施設長は2年間で1,2回程度となっております。
1施設30～40名規模の施設を裁量を持って運営できます。平均残業時間は15時間程度と少なく 、上場準備中グループならではのクリーンな就業環境が整っています。将来的に複数拠点を統括する道もあり、キャリアの市場価値を飛躍的に高められます。
- 応募資格
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- 必須
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・介護・福祉業界での管理職経験（3年以上目安）
・ 看護師、または介護福祉士の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel入力、メール対応等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 （転勤なし）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30 ～ 17:30
時間外労働: 月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：480万～520万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：306,900円 ～ 321,750円
※基本給：205,000円～
※固定残業代制に伴い、15時間/月の時間外手当として支給
※固定残業時間15時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、職責手当、処遇改善手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
再雇用制度あり（65歳まで）資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝 ）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
