ITコンサルタント
【東京:リモート】IT戦略推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407548648
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】IT戦略推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社三菱UFJ銀行
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募集要項

募集背景
人員強化
仕事内容
中途入社多数活躍/在宅勤務推進/働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社及び同社グループの経営陣や各業務部門とシステム部門の懸け橋を担います。
各業務部門のビジネス戦略を実現するためのIT戦略やシステム開発の企画・運営等を推進いただきます。

【職務詳細】
・担当業務部門の新規業務施策に対するITソリューションのコンサルティング
・担当業務部門のIT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査
・システム開発を担う子会社と協働での開発計画策定、および開発推進フォロー 等

【配属予定部署】
システム企画部 ITビジネス戦略グループ

【想定キャリアパス】
金融ビジネス×IT戦略推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、各業務部門内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験1年以上 ※システム部門/業務部門いずれの立場でも可
・多様な関係者との議論・調整を主導した経験、およびコミュニケーション能力・交渉力

【尚可】
・戦略策定または企画管理業務の経験(システム部門/業務部門を問わず)
・Microsoft Office等を用いた資料作成及びプレゼンテーションスキル
・海外や金融機関での業務経験
・資格:基本情報処理技術者、PMP(Project Management Professional)等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・IT戦略推進による経営・ビジネス戦略の実現を通じて会社全体へ貢献する意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス
中央線「中野」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時40分~17時10分 (所定労働時間7.5時間)
※特定日…8時40分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(通勤費実費支給)、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅(規定あり)、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】、完全週休2日制(かつ土日)、祝日、有給休暇(4日~21日)、年末年始休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→人事面接→処遇面談、内定
※面接回数および面接官は場合により変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

【会社の特徴】
グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。
〈MUFG Way〉
MUFG Wayは、MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。
●Purpose存在意義:世界が進むチカラになる。
●Values共有すべき価値観:グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。
1.信頼・信用
2.プロフェッショナリズムとチームワーク
3.挑戦とスピード
●Vision中長期的にめざす姿:世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ
設立
1919年(大正8年) 8月15日
資本金
17119億円(単体)
従業員数
31756名(2024年3月末現在、単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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