マーケティングリサーチ・分析
M&Aリサーチャー(中大型案件担当) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407319778
NEWマーケティングリサーチ・分析

M&Aリサーチャー(中大型案件担当) ※年間休日120日以上

株式会社日本M&Aセンター
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募集要項

募集背景
中大型案件の受託に向けた提案機会の増加に伴い、リサーチ業務の拡大・強化を目的とした増員
仕事内容
年間休日123日/累計9,000件超のM&A成約実績は業界でも圧倒的トップクラス
【職務概要】
 同部署では、営業担当者とタッグを組み、M&Aによる譲渡を優良中堅企業
 (年商10~100億円程度)の企業経営者にご提案すること(ソーシング)を
 主たる業務としています。アポイント取得や初期的なニーズヒアリングは
 営業担当者が行うため、譲渡可能性がある先に対する提案業務に集中できます。
 一部、バリュエーションを含めたM&Aのディールサポートも行っており、
 将来的にはそちらにも従事していただきます。

【職務詳細】
・ 業界調査(市場環境、市場規模、業界動向等)
・ 競合調査(競合プレイヤーの定義・動向把握、事業戦略・取り組みの把握等)
・ M&A事例分析(類似業種、類似背景等)
・ 資本提携先の検討(資本提携先のリサーチ、事業シナジー検討等)
・ 戦略立案補助

【業務の魅力】
★同社は幅広いネットワークを有し、提案機会も豊富にあるため、様々な業種・
 業態・バックグラウンドの経営者お一人お一人と深く向き合うことが可能です。
★同社の経営戦略上の重要なテーマかつM&A業務における難関の一つである
 中大型案件のソーシングに携わることができ、少数精鋭でご自身が裁量を持って
 業務に取り組めることも魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験:3年以上
・M&Aブティック、調査機関、シンクタンク、金融機関(地銀~)、証券会社、
 コンサルティングファーム等で、業界動向や企業行動を調査・分析した
 ご経験をお持ちの方(事業会社経営企画も可)
・基本的なOfficeスキル(Excel、Powerpoint中心)
・社内外のコミュニケーション能力

【尚可】
・証券会社やFAS等にて、Valuation業務のご経験を有する方
・M&Aや事業承継・財産承継に関して、税務アドバイザリー業務のご経験のある方
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・情熱をもって業務に取り組める方
・ロジカルシンキングが得意な方
・周囲を巻き込み主体的に働ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
各線「東京」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額341600円
給与:■前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定します
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、結婚祝い金(5万円)、出産祝金(30万円)など、各種専門書籍購入費全額補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制、夏季休日(2日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇
選考プロセス
書類選考→適性テスト+1次面接(人事)→最終面接(役員・事業部長)→内定
※職種により変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
中大型案件の受託・成約による成約単価の向上は、同社の経営戦略上重要なテーマとなっています。

会社概要

社名
株式会社日本M&Aセンター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■M&A仲介■コーポレートアドバイザリー■企業評価の実施■資本政策・経営計画コンサルティング■MBO支援
■企業再生支援■企業再編支援

【会社の特徴】
独立系M&Aコンサルティング企業。
友好的M&A支援で30年以上にわたり多くの企業のM&A成約に貢献してきました。
全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,051の会計事務所と提携し、 国内最大級のM&A情報ネットワークを構築、全国展開型・中堅中小企業のM&Aに特化したリーディングカンパニーです。
また、同社は「M&Aに安心して取り組める社会の実現」を目指しています。
リーディングカンパニーとして、M&Aを安心・安全に実現する仕組みや体制つくりにM&A業界全体をあげて取り組んでいます。
設立
2021年4月1日(1991年4月25日 創業)
資本金
10億円
売上高
2014年03月期(連結)(単位:百万円) 売上高:10547 経常利益:5496 2013年03月期(連結) 売上高:7214 経常利益:3437 2012年03月期(連結) 売上高:6005 経常利益:2834
従業員数
1086名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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