プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407308664
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社グッドパッチ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
グロース上場★ビジネス課題をデザインの力で解決★デザインカンパニー
【職務概要】
多様な業界・業種のクライアントに対し、デザインパートナーとして課題解決および価値創造を行う「Design Division」に所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有しながら、大規模開発プロジェクトを牽引していただきます。

【主な業務内容】
■提案活動への参画:案件の受注や継続を目的とした提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討を行います。
■プロジェクト計画の策定:クライアントと密接に連携し、ゴール定義、ロードマップの策定、組織設計などのプロジェクト計画を立案します。
■デザインおよび開発を含めたプロセス設計:良質なデザインをプロダクトとして届けるため、各種デザイナー、エンジニア、パートナー企業などと協力しながら、事業計画からUI/UXデザインに至るまでのデザインプロセス、そしてそれを実現する開発プロセスを俯瞰的に設計・推進します。プロジェクトの内容、チーム構成、各種制約条件を考慮したプロジェクトデザインが求められます。
■プロジェクトマネジメント全般:プロジェクトに関わる活動領域全体のマネジメントを担当します。進行中の管理だけでなく、状況変化に応じた柔軟な調整も行います。自社チームのみならず、ステークホルダーやパートナー企業も含めた「ワンチーム」での活動実現を重視しています。
■パートナー企業との連携:開発などを担うパートナー企業と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをスムーズに推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタルプロダクト(※)開発における一連のプロセスの理解
・複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業のご経験
※Webサービス、モバイルアプリなどのフロントエンド&バックエンド開発
【尚可】
・デザインまたは開発の実務経験
・PMBOKなどプロジェクトマネジメントに関する資格の保有
・組織の運営、チームマネジメントのご経験
・新規事業開発/推進やDXなどのプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験

【福利厚生・制度】
・副業可:社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(規定あり)
・資格取得支援金:会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
同社のVision/Mission/Valueに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階

JR山手線「渋谷」駅 南改札西口 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(標準労働時間8時間/日)
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(決算賞与のため変動します)
昇給:随時検討
待遇・福利厚生
サークル活動、サークルランチ、ユニットランチ、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金等、オンライン診療サービス、インフルエンザ予防接種補助、ITS福利厚生、語学学習支援、副業可、資格取得奨励金制度、本読み放題制度、生成AIツール利用支援、慶弔休暇・慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、子の看護休暇、キッズデイ休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※最終面接時にリファレンスチェックをお願いすることもございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しています。ほとんどが中途入社で、30、40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告/WEB制作などさまざまです。

会社概要

社名
株式会社グッドパッチ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

【会社の特徴】
同社は、UI/UXデザインを軸に企業のプロダクト開発・事業成長を支援するデザインパートナーです。スタートアップから大企業まで幅広いクライアントのデジタル戦略を支援し、デザインの上流から実行フェーズまで一気通貫で伴走できるのが強みです。手がける領域はアプリやWebサービスだけでなく、新規事業や組織デザイン、ブランド開発など多岐にわたり、”単なる受託”にとどまらない本質的な課題解決を追求しています。

社内にはデザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアなど多様な職種が在籍し、フラットでコラボレーティブな組織文化が根付いています。デザイン思考が全社に浸透しており、職種問わず「どうすればユーザーに価値を届けられるか」を起点に会話が進むのも大きな特長です。近年では自社プロダクトの開発にも注力し、ストック型のビジネスモデルにも挑戦。デザインを本気でビジネスの武器にしたい方にとって、非常に刺激的で成長機会にあふれた環境です。
設立
2011年9月
資本金
17億7454万円
売上高
従業員数
270名(2025年11月末日時点 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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