募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■東証プライム上場■国内トップクラスの実績■大手ナショナルCLT案件◎■【職務概要】
プロダクトへの経済学的な知見にもとづくアルゴリズム改善／提案などをお任せします。
【職務詳細】
＜アドテクノロジー領域＞
・広告のクリック率 ／ コンバージョン率などの予測モデル
・ダイナミックリターゲティング広告での商品レコメンデーション
・広告クリエイティブ選択アルゴリズム
・広告枠オークションにおける最適入札戦略
・実験設計
＜小売DX領域＞
・店舗内施策の因果効果検証
・個別因果効果の予測と入札戦略
・位置情報や購買データにもとづいた広告最適化
＜行政DX領域＞
・マーケットデザインの応用
・ナッジを用いた行動変容促進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PythonやRを使った分析・モデル作成・可視化の経験
・機械学習の基本的な理解
・計量経済学および因果推論の基本的な理解
・事業・ビジネスを理解した上で、分析・提案ができること
・事業課題にあった論文の調査やその論文を読解して再現出来る
・事業課題に対して経済学の切り口からアプローチができること
【尚可】
・計量経済学・因果推論を用いた論文の英文査読誌での採択実績
・機械学習・人工知能系国際カンファレンスでの採択実績
・データ分析にもとづいたアルゴリズムの改善提案
・機械学習アルゴリズムの実装経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F
JR山手線「渋谷」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
年俸制：月額500000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場）→最終面接（現場責任者）→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
