デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UI/UXプロダクトデザイナー
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406717016
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UI/UXプロダクトデザイナー

楽天ペイメント株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
楽天グループで決済やポイントなど人々の生活に近いサービスに携われます!
【職務概要】
楽天ペイアプリのUI/UXデザイナーとして、モバイルアプリ各機能のデザインを担当いただきます。
ユーザーにとって使いやすく魅力的なインターフェースを設計し、決済・ポイント体験の向上を目指します。あなたのデザインが、ユーザーの日常生活をより便利に、そして楽しくしていくことに加えて、今よりさらに多く方に楽天のキャッシュレスサービスを選んでもらえるようになることをミッションとしています。

【職務詳細】
・UCDプロセスに基づくサイトやアプリの情報設計
・ユーザーリサーチとユーザビリティテストの実施
・プロトタイプ作成、UIデザイン作成
・事業や開発へのプレゼンテーション
・開発チームとの連携によるデザインの実装支援

【キャリアについて】
アプリプロダクトのデザイナーとしてのスキルを磨くことはもちろんですが、非常にトランザクション数の多い決済プロダクトにおいて、楽天グループとしての統一されたガイドラインをプロダクトに浸透させつつも楽天ペイとしての独自性やユーザー体験の向上を追求していくような経験ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日々の決済は現金よりキャッシュレス派であること
・3年以上のUIの関連実務経験(ポートフォリオの提出必須)
・Figma、Sketch、InVision、Photoshop、IllustratorなどのUIツールの利用経験(特にSketchを使いこなせること)
・ビジネスマインドを理解した上で、戦略的なデザインの提案ができるスキル
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
【尚可】
・ユーザー調査の実施、デプスインタビュー、サーベイなどのユーザーリサーチの経験
・依頼された複数のタスクに対し、効率よく秩序立てて優先順位をつけ、処理する能力
・AppleやGoogleのガイドラインに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
各線「品川」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:20(所定労働時間7時間20分)
フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、サクセス休暇
産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■決済サービスの提供(楽天ペイ/楽天ポイントカード/楽天Edy/楽天チェック)

【会社の特徴】
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。
▼ビジョン 同社の核となる事業は、楽天グループの中でチャレンジを積み重ねてきた堅牢なサービス群。 それらは加速するキャッシュレス社会の中で、今でもなおチャレンジを繰り返しながら成長しています。人がテクノロジーに合わせるのではなく、それぞれの利便性に合わせてテクノロジーが人に合わせ、毎日をより豊かに支えることが、あるべき姿だと考えています。

カフェテリア・・・栄養バランスが考慮された、三食無料のカフェテリア。豊富なメニューにより、健康面、食費面からも社員全員をサポートしています。
サクセス休暇・・・独自の休暇制度を設けています。有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9~11日間まるまるお休みをとり、リフレッシュすることができます。
設立
2019年4月1日
資本金
約6億円
売上高
-
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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