サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(IaaS・PaaS/PL.PM候補)
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406571047
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア(IaaS・PaaS/PL.PM候補)

株式会社キューブシステム
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【東証プライム上場】教育制度・資格取得支援充実/大規模案件が多数あります!
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスを活用し、設計書をベースとしたインフラ環境構築~基盤テストまでをメインで担当していただきます。慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全般のマネジメントを担当していただく予定です。

【職務詳細】
・ヒアリング
・見積作成、人員アサイン
・要件定義~環境設計
・メンバーの業務支援
・顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期)
・保守計画策定と実行

【プロジェクト例】
・大手商社
社員の目標や評価などを管理する人事システムの運用保守を担い、機能拡張によるシステムの利便性向上と安定稼働の両立に寄与。
・大手機械メーカー
顧客・サプライヤ向け受注・発注等の基幹システムを全面刷新に際し、AWS、GCPを用いたインフラ基盤(サーバ)のマイクロサービス化、画面開発においての導線シンプル化などの効率化を図るシステム開発を実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・社会人歴4年目以上の方
・システム設計、移行または導入経験
・サーバの設計、構築(Linux/Windows)
・ネットワークの基礎知識(論理/物理/TCP-IP)
・情報セキュリティの基礎知識
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験

【尚可】
・クラウド関連の製品や各ベンダーソリューションに関する知識、経験
・IaaSの自動化設計開発(Terraform、Ansible)、python開発経験者
<各PJ先>
住所:東京都、神奈川県 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
PJ先により異なる(東京都、神奈川県など)
PJ先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分、労働したとしてみなされる時間数/日9時間00分※労働者の決定に委ねる
年収・給与
年収:600万~810万程度
月給制:月額400500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(※平均3~5ヶ月/業績や評価に応じて変動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(月額30,000円まで)、従業員持株会、確定給付型企業年金(勤続3年以上)、育児・介護休業制度、共済会(慶弔・旅行・行事)、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日日数122日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(初年度10日※入社月による)、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接(役員、部長面接)→最終面接(社長面接)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キューブシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンハンスビジネス/SIビジネス/デジタルビジネス

【会社の特徴】
1972年に設立し、流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

■加速するDX推進
同社では近年DX事業の取り組みとして、「AI顔認証入場管理システム」の構築や「ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨(Cubecoin)」を構築し、これらの技術を組み合わせた「顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ」を開発しています。
社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈り合い、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。
設立
1972年7月
資本金
14億円
売上高
180億円(2024年3月期、連結)
従業員数
992名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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