デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406555948
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【リモート】UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増員のため
仕事内容
リモートワーク制度あり/副業OK/オフショア開発トップクラス企業
【職務概要】
プロダクト開発の上流にあたるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
【職務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計・ファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計
・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証
・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義
・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携
【この仕事のやりがい・魅力】
・事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます
・業界が限定されないため、様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(500社850案件以上の実績あり)
・エンジニアやビジネスデザイナーなど、他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、より効果的で実現性の高い体験設計を行えます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ポートフォリオの提出が可能な方
・上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験
・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験
・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験

【尚可】
・プロジェクトリードの実務経験
・顧客折衝の経験
・アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験
・Figma, Adobe XD, Sketchなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験
・ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験
・アプリまたはWebサービスのコーディング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額432500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、書籍購入制度、健康診断、服装自由、デュアルディスプレイ用意、リモートワーク制度(自宅作業可)、マンスリー・フレックスタイム制、
投資先の日本酒飲み放題、フリードリンク、フリー朝ごはん
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(土・日・祝祭日)■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇 ※年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です)

会社概要

社名
株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クリエイティブ & エンジニアリング事業
・タレントプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。
社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、
スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。
豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、
スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、
それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。
設立
2013年3月
資本金
33億9419万円
従業員数
約2000名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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