募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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多様な領域の専門家とのコラボレーション／ワークライフバランス◎／IT領域【職務概要】
デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援
（プライバシー・情報セキュリティを含む）サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援
サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、実行支援、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドのリサーチ等
【職務詳細】
●銀行・信託銀行 ●証券
●保険 ●ノンバンク（リース・カード等）
◎多様な領域の専門家とのコラボレーションを前提としたデリバリー
◎グローバルネットワークを活用したデリバリー
◆プロジェクト例／Representative Projects
1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進
-組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
-アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれか必須
・コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト、サイバーセキュリティ、等）
・金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）、サイバーセキュリティ領域の経験
・主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験
・セキュリティ製品ベンダーで金融領域担当営業のマネージャー以上の経験
【尚可】
・500人月以上のITプロジェクトリード経験
・IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験
・アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型プロジェクトのリード・サブチームリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
・論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力）
・出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間未確認)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 年収・給与
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年収:500万～2000万程度
月給制：月額413250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:有り年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●コンサルティングのみならず、関連会社（M＆Aサービス、監査、税務ほか）との連携を起点としたクライアントサービスの提供 ●コンサルティング内においては、業界別・業界横断の機能別の各組織が連携したクライアントサービスの提供
