募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★黒字経営が続く安定基盤！年率120％成長中！プライム上場SIer★【職務概要】
ウォーターフォールからの脱却を図り、アジャイル開発手法を採用しシステム開発を行うプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーとして全体の推進をお任せいたします。
設計から、開発、テスト、リリースまで、各工程における進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理等、プロジェクトの成功に向けて中心的な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・現状分析と課題の明確化
・プロジェクト計画の立案・提案・予算策定
・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
・プロジェクトリスクの予測と対策の実施
・ベンダー選定・契約交渉・管理
これまでの経験を活かし、最新技術を取り入れながらシステムの刷新をリードしていくチャレンジングなポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIerでの受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上
・上流の業務設計、開発（基本設計～システムテスト）の実務経験5年以上
※言語や業種は問いません。
・顧客との折衝／交渉経験
【尚可】
プロジェクト計画・原価管理 ※請負案件に限らず
商談経験（顧客への提案、見積、受注まで全て）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F
JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（2月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月額10万円まで支給）、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助：全額支給／資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
