募集要項
- 募集背景
- 業務領域拡大による増員
- 仕事内容
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◆東証プライム上場／離職率4％以下／充実の福利厚生／長く腰を据えて働けます◆【職務概要】
土木／建設製品のプロモーション活動をお任せします
【職務詳細】
■リード獲得
・リード獲得のためのイベント企画と実施
■販売促進
・販売促進策検討
・メーカーとの協調案検討、市場調査及び競争分析等を通じ、戦略的なマーケティングプランを策定
■営業支援
・営業動向・提案支援、プレゼンツールの作成
業務の内容に応じて、営業、システムエンジニア、メーカーなどと連携します。
業務を通して、マーケターとしての能力はもちろん、現状分析、立案から営業を動かし成果に結びつける能力を身につけることができます。
◇◆…同社の魅力…◆◇
・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の
半分以下と働きやすい環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木又は建設業界3年以上の業務経験
【尚可】
・同業界におけるエンジニア経験
（施工管理、設計、土木、建築、エンジニアリング等）
・同業界における経営企画や計画管理等
・同業界に関わるソフトウェアやサービスの技術または営業またはマーケティング業務
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋2-18-4
各線「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
