募集要項
- 募集背景
- 組織基盤強化のための増員
- 仕事内容
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プライム上場企業変革支援コンサルティング企業／福利厚生充実／幅広い業務をお任せ【職務概要】
同社にてBtoCデジタルプロダクトにおけるシステム企画、PoC／要件定義支援をコアバリューとしてPO（Product Owner）支援を行い、実現可能なプロダクトに落とし込む業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
■事業企画
・市場調査
・ニーズ検証
■システム企画
・競業／技術調査
・カスタマージャーニー／ペルソナ設定
・システム要求整理
・ソリューション／サービス選定
・プロジェクト立ち上げ支援（スコープ／体制／スケジュール策定など）
■PoC／要件定義
・UI／UX設計
・機能設計
・プロトタイプ開発
■プロジェクトマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デジタルプロダクト領域での企画経験（3年以上）
・何かしらのプロジェクトをリードした経験（上記領域に限らず）
【尚可】
・プロダクトオーナーの経験
・IT化企画構想コンサルティングの経験
【BtoCデジタルプロダクトとは】
デジタルテクノロジーを用いて、顧客にメリット（新しい価値／体験の向上）をもたらすプロダクトであり、同社ではECサイトなどのWebサービスや、スマートフォンアプリなどの企画／開発をご支援することが多いです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる（赤坂本社オフィス／お客様先／テレワーク）
案件先により異なる ※本社：東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:650万～1300万程度
年俸制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■副業・兼業制度■従業員持株会■ストックオプション■役割手当■各種調整手当■出張手当■ベネフィット・ステーション加入■慶弔見舞金■メンター制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／創業記念日／有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）／結婚休暇／出産休暇／忌引休暇／生理休暇／産前産後休暇／育児休暇／公傷休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり
