ITコンサルタント
【東京:リモート】ITコンサルタント(知財管理業務) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405573981
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】ITコンサルタント(知財管理業務) ※土日休み

フューチャー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
経営とITをデザインする大手コンサルティングファーム/豊富な案件・多様なキャリア
【募集背景】
パッケージ製品の開発や顧客からの要求に伴うカスタマイズ開発の提案・設計・開発など、お客様にとって有効な機能の開発を行う必要があり、要件定義領域または開発領域でご活躍をいただける人材を募集をしております。

◆職務内容
お客様のビジネス課題をシステムで解決する上で最適な提案を行っていただきます。
提案後はより具体的な要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働支援など自社パッケージの納品・稼働までのプロジェクトの遂行を行っていただきます。大手製造メーカ200社あまりに導入しております。

【業務の詳細】
システムの提案にはすでに利用されている管理システムからのデータ移行も含まれます。
お客様とチーム一体となって業務を理解しシステム刷新の推進をしていただきます。

【役割と期待】
・要件定義や設計開発フェーズのチームリーダやリーダー補佐(次期リーダー候補)
・パッケージ機能の開発およびカスタマイズ開発者

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトの主担当としてのキャリアを積んでいきたい方
・システム構築プロジェクトにおける要件定義、データ移行、設計、構築、テスト、環境構築の各フェーズの経験がある(または主担当として担当できるスキルがある)
・設計または実装経験が3年以上

【尚可】
・顧客との交渉経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手にわかりやすく伝えるコミニュケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・繰り返しの多い作業でも粘り強く対応できる忍耐力がある
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
JR「大崎」駅より徒歩5分 ※プロジェクトにより異なります
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7.5時間勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:550万~1500万程度
月給制:月額352600円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、持株会制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社時5日、半年後5日付与)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)、Future’s holiday、Family休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・年に一度の個人プレゼンテーション 全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。

会社概要

社名
フューチャー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング・サービス事業■パッケージ&サービス事業■企業活性化事業

【会社の特徴】
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。
中小・中堅企業から大企業まで、お客様が抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
また、グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業を展開しています。
【社員の健康をサポートする体制】
2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、同グループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。
設立
1989年11月28日
資本金
14億2100万円
売上高
連結:698億78百万円 (2024年12月期)
従業員数
連結:3499名 (2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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