募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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100%自社資本・創業時より黒字経営☆成長中企業でスキルアップができる環境です【職務概要】
国内最大級規模のクラウドERP「ジョブカン」。本ポジションでは「ジョブカン」開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。
【職務詳細】
-エンジニア組織の生産性最大化
-「ジョブカン」プロダクト開発の推進
-開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行
-各種プロジェクトの課題調整
-エンジニア採用活動（中途／新卒）
-各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進
★将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。
これまでのご経験を活かしていただき事業部経営陣やCTO、テックリード、チームリーダーや採用部門との連携を密に、エンジニア組織の運営や設計、プロダクト開発の推進をお願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニア10名以上のプロダクト開発、もしくは組織のマネジメント経験を2年以上
・エンジニア採用活動における一連の経験
【尚可】
・20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見
・大規模／高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
・VPoE、EM等、経営やマネジメント視点での事業参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・プロダクト開発に強い思いをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（給与は本採用時と同額）)
- 勤務地
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【本社】〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
JR線、小田急線、京王線他 「新宿」駅南口より徒歩3分
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（上限月2万円）、飲み物・軽食の無料提供、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円を上限に補助)、勉強会補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～3回）→内定＋オファー面談 ※面接時服装自由
面接時にスキルチェック、適性検査、リファレンスチェックを実施いたします。※事業部によって選考フローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
