SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア/DXエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404489111
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア/DXエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ディーバ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
安定経営/大企業向けのソフトウエア会社の自社システムに携われます
【職務概要】
自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』の企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、バックエンドエンジニア/DXエンジニアとして、機能改善・機能拡大・サービス品質向上に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
●機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
●機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
●サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

【魅力】
◯価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
◯裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
◯高成長&安定環境:年20~25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる
→メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることがDIVAの魅力です。
これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・業態問わずアプリケーション開発経験を3年以上積まれている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さがある方
・生涯現役エンジニアでありたい、ずっと開発をしていたいという方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※短縮可能性あり)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
東京メトロ「西新宿」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム=11時00分~15時00分、1日の標準労働時間数:8時間)
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
従業員持株会(奨励金+20%)、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、慶弔見舞金・慶弔休暇制度、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇(入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)、年間休日124日
選考プロセス
書類選考→面接1~3回 ※ポジションによりSPIあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【おすすめポイント】 経営が安定しており、目先の利益だけにとらわれず、長期視点でチーム一丸となって協力して仕事に取り組めます!

会社概要

社名
株式会社ディーバ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

【会社の特徴】
●単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すこと」をミッションに、連結決算アウトソーシングにおける高度で豊富な実績・ノウハウを活かし、連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のアウトソーシングサービスを提供し、シェアード化(効率化・自動化)を進めています。
●近々では連結決算・開示領域に軸足を置きつつも、単体決算や連結納税領域にも、サービスを広げつつあり、グローバル資金管理システム導入サービスなどの、ITを駆使した事業も並行して立ち上げるなど、お客様のニーズに対して柔軟に適応する集団として、進化し続けています。
設立
2017年8月7日
資本金
100000千円
従業員数
595名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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