マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データガバナンス・マネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408357524
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【東京:リモート】データガバナンス・マネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上

キリンビジネスシステム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員補充
仕事内容
キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/リモート・フレックス可
【職務概要】
今回募集するAI・データ利活用推進GrはKDVの中で中核を担う、AI及びデータ活用のグループ内でのリードを期待される組織です。デジタル化案件が既存の”BtoC領域”から他領域に拡大していることをうけ、今後キリングループにおいてデータ利活用による生産性向上や価値創造の推進、グループ内でのデータガバナンス/マネジメントの展開拡大やデータ活用基盤等の整備を見据えております。その為、データ活用基盤やデータガバナンス/マネジメントを軸にし、ステークホルダーを巻き込んだ意思決定や社内プロジェクトの推進などのスキルセットを保持した人財を獲得したい背景です。

【職務詳細】
入社後はキリングループのデータ利活用を推進するデータガバナンス組織として、ルールの浸透や活用基盤の整備に関連する業務を担当頂きます。ご経験に応じて、上流から下流まで幅広く対応いただけます。(企画構想、PoC支援、要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守等)

・データ利活用戦略の策定業務
・キリングループのデータガバナンス、データマネジメントに関するルール策定・ガバナンスの遂行
・データ活用基盤の開発・運用・保守
・事業会社や各開発案件におけるデータ活用に関する支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれか
 ・データ活用基盤の構築、運用経験(マネジメント、もしくは開発/運用メンバ参画、実業務3年程度以上)
 ・データマネジメント、ガバナンス策定に関する経験(マネジメント、もしくはメンバ参画、実業務3年程度以上)
■DMBOKの知識領域に関する知識を有していること。

【尚可】
■MDM(マスタ データ マネジメント)やTDM(トランザクション データ マネジメント)に関するルール策定、構築の経験
■事業会社のビジネスに興味を持ち、ビジネスとデータを紐づけて語ることができる
■一連のプロダクトライフサイクルに一貫して関与した実務経験(企画・要件整理・設計・開発・リリース・改善・運用まで)
■新規開発プロジェクトへの参画経験 (PO/PM/PL等のリード経験があれば尚可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性や責任感、未来志向をもって行動できる方
・前例や決まった枠組みがない状態でも企画、計画作成ができる方
・新しい価値を創造することが得意な方
・良好なチームワークを築くコミュニケーション意識を持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
JR各線「中野」駅北口より徒歩約5分


勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30/フレキシブルタイム 5:00~22:00
年収・給与
年収:630万~850万程度
年俸制:月額525000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月)
昇給:1回
待遇・福利厚生
リモートワーク制度/在宅勤務手当(200円/日)※規定あり/ファミリーサポート支援金/深夜業手当(22:00~翌5:00)/退職金制度 ※規定あり/再雇用制度(65歳)/社内キャリア形成支援/従業員持株会(奨励金10%)/単身赴任手当/資格取得奨励金制度/社宅制度あり ※規定あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キリンビジネスシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム企画、運用、保守、開発

【会社の特徴】
■キリングループにおける役割:
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。
■キリングループ本社は1拠点:
全社員が1拠点に集まり、社員同士が密に連携をとれる環境です。 ユーザーであるキリングループの本社機能も同じビル内にあり、ユーザーと同社社員が密接なコミュニケーションを図りながら一体となって仕事に取り組んでいます。

【数字で見るキリンビジネスシステム社】★平均勤続年数:15年  ★育児休業制度:最長3年間 ★女性の育児休業取得率:100%
設立
1988年5月10日
資本金
5000万円
従業員数
760名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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